Announcement

Collapse
No announcement yet.

Еще раз (почти) всё о Н-1В!

Collapse

Forum Topic List

Collapse
This is a sticky topic.
X
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • #76
    Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

    Созрел еще один вопрос, может каким то образом повлиять на выдачу мне рабочей визы если я перед этим поеду туда по турестической?

    Comment


    • #77
      Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

      Может уже обсуждали, но я не нашел. Вопрос такой: Тут ходили слухи что вступил в силу новый закон где то с августа, который здорово ограничил деятельность бадишопов. The Insightful Immigration Blog – Commentaries on Immigration Policy, Cases and Trends: NEW USCIS MEMO ON EMPLOYER-EMPLOYEE RELATIONSHIP FOR H-1B PETITIONS: IS IT A WAY TO KEEP CERTAIN WORKERS OUT?
      И что теперь вообще через бадишоп H1B получить нереально. Насколько это правда? И какие реально изменения произошли в законодательстве в отношении H1B за 2010 год?
      Заранее спасибо.

      Comment


      • #78
        Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

        Originally posted by MikeS View Post
        Так все правильно. Нормальные компании как ввозили хороших специалистов, так и ввозят. Знаете, что достаточно много "боди-шопов" делали? Они официально давали объявление типа "мы делаем тебе рабочую визу, ввозим в страну, а потом ты в свободном плавании - ищешь работу сам, заключаешь договор через нас, и отстегиваешь нам 20-30-40% от суммы договора". То есть налицо явное нарушение всех основных принципов получения рабочей визы - позиция должна требовать высшего образования, наемный рабочий не должен ущемлять ничьих прав, компания должна платить сотруднику prevaling wage и так далее.
        Спасибо за скорый ответ, но я не очень понял, в чем нарушение, поясните подробнее пожалуйста. Я сам не видел контрор, которые пишут "мы бадишоп, берем себе % от вашей зарплаты в обмен на визу". Как правило бадишопы себя позиционируют именно так как вы описали в конце - мы консалтинговое агенство, вы сотрудник состоите в штате нашей компании, но оказываете консультационные услуги нашим клиентам (которых сами и будете находить - этот пункт как правило не уточняется в официальных документах).
        Вот в такой установке есть нарушение принципов? Взять например позицию Senior Software Developer в бодишопе - берут только тех кто с высшим, формально ты employee бадишопа, они забирают себе N% от контракт пейментов, но при этом prevaling wage покрывается остатком, сотрудник сам ищет клиента. Есть тут нарушения или такие бадишопы прежнему могут ввозить людей по H1b без проблем?

        Я слышал что эти новые законы прижимают именно саму консалтинговую форму бизнеса с использованием иностранных работников, что типа по ним сотрудник должен в офисе бадишопа проводить минимум N% рабочего времени, что когда консалтер берет себе иностранного сотрудника он должен указывать для какого конкретного клиента он его будет использовать и подобный беспредел.
        У вас есть информация что из этого правда а что ложь? Только просьба обозначить где проверенная объективная информация, а где ваше личное мнение (что безусловно тоже интересно, но тем не менее).
        Есть ли у вас знакомые примеры после августа 2010 когда бадишоп (консалтер) запустил запрос на новую H1B и получил апрув?

        Comment


        • #79
          Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

          Zdravstvuite! U menya uze pochti 2 goda est H-1B viza. Ya slyshala, chto imeya ee mozno podat na Green Card spustya 3 goda. Na skol'ko eto pravda? Nuzno li menyat rabotodatelei ili zelatel'no prorabotat' vse 3 goda v odnoi kompanii?

          Comment


          • #80
            Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

            На ГК должен подавать ваш работодатель а не вы сами ,вы это знаете?

            Comment


            • #81
              Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

              Net, ne znala. A mozno podat ranshe, naprimer seichas, ili nuzno, chtoby proshlo 3 goda. Nuzno li mne pomenyat dlya etogo mesto raboty?

              Comment


              • #82
                Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                Originally posted by lisichkalida View Post
                Zdravstvuite! U menya uze pochti 2 goda est H-1B viza. Ya slyshala, chto imeya ee mozno podat na Green Card spustya 3 goda. Na skol'ko eto pravda? Nuzno li menyat rabotodatelei ili zelatel'no prorabotat' vse 3 goda v odnoi kompanii?
                Подает работодатель, если захочет. Подавать можно сразу. Нет такого понятия "менять" работодателя при вашем статусе, другой работодатель может вас затрасферить к себе, если уговорите.

                Comment


                • #83
                  Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                  Naskol'ko ya Vas ponyala, esli moi rabotodatel' soglasen podat na GC dlya menya, mne ne imeet smysla iskat' drugogo?

                  Comment


                  • #84
                    Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                    Originally posted by lisichkalida View Post
                    Naskol'ko ya Vas ponyala, esli moi rabotodatel' soglasen podat na GC dlya menya, mne ne imeet smysla iskat' drugogo?
                    Имеет, если найдете лучшие условия. Я менял, в результате мой Грин карт процесс начался на пол года позже, зато заметно возрасла зарплата.

                    Comment


                    • #85
                      Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                      Mne skazali, chto esli ya smenyu rabotodatelya, to ya uze seichas mogu podavat' na GC. A esli ostanus s tem ze rabotodatelem moi shansy znachitelno umenshayutsya. Tak kak nuzno, chtoby bylo bolshe odnogo mesta raboty.

                      Comment


                      • #86
                        Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                        Originally posted by lisichkalida
                        Mne skazali, chto esli ya smenyu rabotodatelya, to ya uze seichas mogu podavat' na GC. A esli ostanus s tem ze rabotodatelem moi shansy znachitelno umenshayutsya. Tak kak nuzno, chtoby bylo bolshe odnogo mesta raboty.
                        Вам кто-то объясняет слишком по простому, в результате это становится похоже на дезу. На самом деле фишка в другом, вы не можете использовать опыт полученный у текущего работодателя в заявке на labour certificate. То есть ваши годы работы у текушего работодателя не считаются опытом. Сменив работодателя вы сможете указать этот опыт

                        Comment


                        • #87
                          Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                          Kogda ya oformlyala rabochuyu vizu, ya v resume ukazyvala opyt raboty, no ne na territorii USA, a v Rossii. Takoi opyt rassmatrivaetsya?
                          Zaranee spasibo vsem uchastnikam foruma. Vy mne ochen pomogli.

                          Comment


                          • #88
                            Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                            Originally posted by lisichkalida
                            Kogda ya oformlyala rabochuyu vizu, ya v resume ukazyvala opyt raboty, no ne na territorii USA, a v Rossii. Takoi opyt rassmatrivaetsya?
                            Zaranee spasibo vsem uchastnikam foruma. Vy mne ochen pomogli.
                            Территория получения опыта значения не имеет, так же, как и то что вы указывали в резюме. Главное то, какой опыт указан в заявке на labor sert. и чтобы этот опыт мог быть подтвержден письмами от предыдущих работодателей.

                            Comment


                            • #89
                              Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                              Originally posted by MikeS View Post

                              связываться с вами на срок от трех до семи лет, пока будет идти оформление Грин Кард.
                              От 1.5 года до 10 лет (а не от 3 до 7), исходя из реального опыта моих знакомых.

                              Comment


                              • #90
                                Re: Еще раз (почти) всё о Н-1В!

                                в моем случае, с момента получения H1B,точне смены статуса, я получил ГК по почте через 1 год и 7 месяцев, получил загадочный конверт карточкой зеленого цвета. как оказалось что то что я подписывал для юристов и ходил на отпечатки было не продление визы а ГК процесс а я ни слухом ни духом как говорится.

                                Comment

                                Working...
                                X