Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

[riofrdnnd]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Вообще-то ОРТ и СРТ это две разные вещи. СРТ это "часть учебного процесса", так сказать "учебная практика" или "интерншип". ОРТ это OPTIONAL Practical Training. В принципе, его можно брать, а можно не брать. Если вы берете 365 дней СРТ, то вы можете не получить ОРТ, поэтому я бы порекомендовал вам завязать с СРТ и сосредоточиться на получении Мастера и последующем получении ОРТ.

PS. Почитайте про разницу хотя-бы вот здесь.

Да я это прекрасно понимаю и для мне еще не поздно отказаться от CPT и дожидаться магистра. Поэтому я и спрашиваю об альтернативных, более скорых путях получения EAD. Ибо какая разница, ведь само по себе наличие степени магистра не дает право подавать на еб2 надо еще +2 года опыта по специальности после получения этой степени. То есть если я захочу идти еб2 после получения мастера, то я все равно должен ждать 2 года или подавать на основе российского магистра, но в этом случае у меня есть необходимый опыт. Так какой смысл ждать?
Кстати об опыте - учитывается ли опыт по специальности в других странах. И если да то что предоставляется в качестве доказательства? Годится ли для этого российская трудовая книжка?

[riofrdnnd]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Об этом надо спросить у адвоката. Я бы не соглашался на его месте, особенно если контора не их тех, в ком он уверен.
Но теоретически нет никаких проблем с самостоятельной эвалюацией, кроме вопроса оплаты (адвокат же на этом всем наваривает - за подготовку, за отсылку, за проверки и пр. капают часы), доверия и сроков этого процесса. Особенно если адвоката грубо пнет в задницу тот, кто платит деньги - работодатель.
Я по приезду в США по-наивности еще спрашивал на сервисах, могу ли я сам купить классные тормозные колодки и принести, а им заплатить только за установку. Ну и получал полный отлуп в полдесятке мастерских раз за разом - они очень сильно беспокоятся за мою безопасность и за свою репутацию, поэтому не могут позволить себе так рисковать с неизвестными и не одобренными ими запчастями. Некоторая доля правды в этом есть конечно, около полпроцента, а остальные 99.5% заключаются в потери ими некоторой своей прибыли при этом. Поэтому послал их, нашел себе частного механика и все было сделано сразу, без вопросов и дешевле. Адвокат - это такой же сервис, только в галстуке. Только вы его иногда не можете послать.

Для меня важно не столько цена этого процесса, сколько результат. Ведь если одна контора считает, российский диплом специалиста равнозначен всего лишь американскому бакалавру, то совсем не факт то, что так оно и есть. И судя по документации на официальном сайте министерства образования РФ специалист = магистр, но никак не бакалавр. Поэтому не хочется чтобы адвокат из-за результата из одной конторы уперся и не захотел отправлять документы в другую службу, пусть даже более квалифицированную.

[MedicalExaminer]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Давайте попытаемся разобраться еще раз.

Подача через ЕВ-2 предназначена для "работников, обладающих наивысшим образованием". Причем речь идет именно о наличии образования, а не об опыте работы. Но тут есть одно "но". Позиция должна требовать именно этого "наивысшего образования". Причем не важно, что написала компания в описании позиции - если по государственным классификаторам говорится, что "эту работу может выполнять бакалавр", то вероятнее всего будет отказ. То есть работник может иметь хоть степень доктора наук, если позиция требует бакалавра, то доктор наук пойдет по ЕВ-3. Смысл в том, что "зачем нанимать пере-образованного человека, когда эту работу может делать кто-то менее образованный".

Что можно сделать для вашего случая.

Вариант 1: Вы прекращаете практику, едете домой, получаете своего "мастера" и ищете работу уже как "мастер в компьютерных науках". В этом случае вы имеете шанс получить Грин Кард в течение двух лет (не считая испытательный срок или какие-то другие искусственные задержки).

Вариант 2: Вы продолжаете практику, работодатель делает вам рабочую визу, и подает на вас на Грин Кард. В этом случае процесс затягивается лет на шесть-семь (опять же, после того, как работодатель подал на вас документы).

Вариант 3: (не очень моральный). Текущий работодатель делает вам рабочую визу, вы работаете на него несколько лет, заканчиваете образование (может быть заочно), потом находите другого работодателя, и устраиваетесь к нему как "мастер с опытом". Почему "не очень моральный"? Потому что работодатель, когда делает рабочую визу, подразумевает, что вы будете работать у него определенный срок чтобы отбить вложенные в вас деньги. Если вы расстанетесь по хорошему, то проблем в будущем не будет. Если вы кинете работодателя, то он может (потенциально), напакостить в будущем.

[riofrdnnd]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Спасибо за ваш ответ уважаемый MedicalExaminer. Сверил инфу вроде так и есть - опыт не требуется, при наличии степени магистра. О необходимости 2 лет опыта после степени магистра мне поведал, кстати, юрист из моей конторы. Не могли бы вы ответить на другой вопрос, который я задавал. Как высчитывается опыт за пределами США и считается ли он вообще?

[MedicalExaminer]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Опыт должен быть проверяемый (насколько возможно). Все. Естественно, что некоторые работодатели, для некоторых работ, хотят иметь работника с американским опытом, но для специалистов в области компьютеров это редкость (не совсем "редкость", но это скорее относится к рекомендациям и к личностным качествам).

Откуда может идти разговор про "обязательный опыт работы"... Для получения рабочей визы, как вы знаете, требуется высшее образование. Обычно на бакалавра учатся четыре года, на мастера еще два (в среднем), на доктора еще два-три. "Наше" высшее образование идет пять лет (в нормальных ВУЗах, на степень "инженера", а не "специалиста"). То есть это что-то "пограничное", между бакалавром и мастером. Поэтому пятилетний диплом может быть эвалюирован и как "бакалавр плюс", и как "мастер минус". Но в правилах (иммиграционных) есть одно исключение - бакалавр плюс пять лет опыта могут быть приравнены к степени мастера. То есть если образование "на грани", но есть опыт работы (пусть даже не пять лет), то диплом вероятнее всего будет эвалюирован как мастер. Иногда ушлые юристы (как я понимаю), зеркально применяют это правило к позициям (то есть если позиция требует бакалавра и пять лет работы, то, мол, это соответствует степени мастера). Но я не уверен, насколько это законно, и насколько регулярно это срабатывает.

[ruslantj]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

добрый день всем.
не подскажите если шансы с Eb2 в моем случаи.
Ситуация такая. Работаю уже третий год в фирме, и они готовы подавать документы на ГК, готовы даже ЕВ2 сделать.
У меня 4 года универа, Бакалавра, также 5 лет опыта работа, в эти 5-ть лет не входят три года в этой компании. Правда опыт работы начался еще до токого как я поступил в универел. продолжал работать пока учился, и получается, что и учеба и работа шли одновременно.
На сколько я знаю, можно на ЕВ2 подавать с бакалавра + 5 лет работы (это тоже самое что и с мастер образованием). Защитается ли мой опыт работы в данном случае? или не стоит расчитывать?
как может повлиять то, что я из Таджкистана? в хорошую или прохую сторону? или это вообще как нибуть влияет от куда ты сам?
заранее благодарен за ваши ответы

[riofrdnnd]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

добрый день всем.
не подскажите если шансы с Eb2 в моем случаи.
Ситуация такая. Работаю уже третий год в фирме, и они готовы подавать документы на ГК, готовы даже ЕВ2 сделать.
У меня 4 года универа, Бакалавра, также 5 лет опыта работа, в эти 5-ть лет не входят три года в этой компании. Правда опыт работы начался еще до токого как я поступил в универел. продолжал работать пока учился, и получается, что и учеба и работа шли одновременно.
На сколько я знаю, можно на ЕВ2 подавать с бакалавра + 5 лет работы (это тоже самое что и с мастер образованием). Защитается ли мой опыт работы в данном случае? или не стоит расчитывать?
как может повлиять то, что я из Таджкистана? в хорошую или прохую сторону? или это вообще как нибуть влияет от куда ты сам?
заранее благодарен за ваши ответы

Не. Как я знаю учитывается лишь опыт после получения степени. У меня такая же ситуация работать начал еще на 3-м курсе и в таком случае и я бы подпадал под эту категорию. То есть bachelor+5 означает что эти 5 лет были после получения стапени бакалавра. То что ты из Таджикистана наверное никак не может повлиять на длительность гринкард процесса, так как для всех остальных стран кроме индии и еще нескольких, очередь одинаковая. Но возможно я ошибаюсь, и более опытные подправят.

Кстати MedicalExaminer и potomushta большое вам спасибо за ответы и советы.

[MedicalExaminer]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Совершенно верно. Согласно правилам считается опыт, полученный ПОСЛЕ диплома. Но есть еще одно "но". При подаче на Грин Кард, компания не имеет права указывать в требованиях к позиции тот опыт, который вы приобрели, работая в компании (как время работы, так и знания). То есть смысл в том, что "за это время любой мог бы освоить это, поэтому это не может быть требованием к кандидату". Вы будете рассматриваться на тот момент, когда вас наняли на работу. Не уверен, может ли компания вас сократить и нанять снова, уже учитывая новые знания и умения. Логически предположить, что нет, хотя, возможно, юристы могут выкрутить ситуацию.

[ruslantj]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

так значит получается у меня один путь - ЕВ3!!!???
А как долго получить через ЕВ3?
И еще один маленький вопрос: есть ли какой нибуть путь получить разрешение на работу для моей жены (она Н4) во время всей процедуры на ГК. Так как ЕВ3 это долгий путь, и просто хотелось бы получить для ее разрешение на работу, если это будет возможно.
Спасибо Вам за ваши ответы и советы.

[potomushta]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

так значит получается у меня один путь - ЕВ3!!!???
А как долго получить через ЕВ3?
И еще один маленький вопрос: есть ли какой нибуть путь получить разрешение на работу для моей жены (она Н4) во время всей процедуры на ГК. Так как ЕВ3 это долгий путь, и просто хотелось бы получить для ее разрешение на работу, если это будет возможно.

В EB3 нет ничего страшного, кроме ожидания. Основная масса народу идет именно этим путем. Сейчас шесть+ лет, отслеживать можно тут:
Visa Bulletin For April 2012
Как вы знаете, employment based green card процесс состоит из двух этапов - labor certification (ваша) и adjustment of status (можно параллельно для всей семьи).
Жена может получить разрешение на работу при подаче документов на adjustment of status вместе с вами, в пакете подается эта дополнительная форма.
Или можно найти ей работодателя для ее собственной H1b или J, тоже довольно распространенная история.

[ruslantj]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Жена может получить разрешение на работу при подаче документов на adjustment of status вместе с вами, в пакете подается эта дополнительная форма.

такой вопрос, если сейчас начнут делать labor certification на меня, через какое время мы можем подавать на adjustment of status?

Или можно найти ей работодателя для ее собственной H1b или J, тоже довольно распространенная история.

А можно немного по подробней насчет J визы? что это и с чем ее едят, на сколько я знаю, это J-1 это студенческая виза, разве ее могут дать для работы камуто еще?

[ruslantj]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

отслеживать можно тут:
Visa Bulletin For April 2012

большое спасибо за сылку, этот раз разобрался, выходит, кто подовал на eb3 в 2006 году, только в этом коду должно получить ГК?

[potomushta]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

такой вопрос, если сейчас начнут делать labor certification на меня, через какое время мы можем подавать на adjustment of status?

Каждый раз время на сертификацию индивидуально. Если с оплатой ускоренного процесса (PERM), то 3-18 месяцев где-то, в основном 4-7. Обычный процесс наверное года полтора. После этого месяц-полтора на подготовку пакета AOS, плюс месяц для получения уведомления о регистрации кейса от них и еще месяц-два для EAD жены.
Гарантий никто никогда не дает по времени.

А можно немного по подробней насчет J визы? что это и с чем ее едят, на сколько я знаю, это J-1 это студенческая виза, разве ее могут дать для работы камуто еще?

Наверное вы не гуглили...:

J-1 categories
Different categories exist within the J-1 program, each defining the purpose or type of exchange.

Private sector programs:

Alien Physician
Au Pair and EduCare
Camp Counselor [Summer camp]
Intern
Student, Secondary School
Work/Travel
Teacher
Trainee
Flight Training

Government and academic programs:

Government Visitor
International Visitor
Professor and Research Scholar
Short-Term Scholar
Specialist
Student, College/University

большое спасибо за сылку, этот раз разобрался, выходит, кто подовал на eb3 в 2006 году, только в этом коду должно получить ГК?

Примерно так +- несколько месяцев.

[ruslantj]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Большое спасибо за ответы, теперь все ясно!!!

[MedicalExaminer]

Re: Насколько реально получить EAD течении года? Нужен совет.

Еще рад проверил, так как правила меняются:

1. На EAD основному аппликанту и супруге можно подавать после того, как подана петиция на смену статуса (I-485, то есть последний этап).
2. Петицию на смену статуса можно подавать только когда "priority date become a current". То есть в случае ЕВ-3, через 5-6 лет.
3. В случае, если на момент подачи I-140 "visa numbers are current" например, в случае ЕВ-2 или в случае чуда, как это случилось в 2005 году), форму I-140 и I-485 можно подавать одновременно (конкурентно), и, соответственно, подавать на EAD и Advanced Parole.

То есть в случае ЕВ-3, жена получит разрешение на работу лет через шесть-семь. Если только не получит свою рабочую визу. А основному кандидату менять место работы не рекомендуется до получения самой Грин Кард, так как если компании не понравится, что работник от нее сбежал после получения EAD, теоретически она может отозвать процесс Грин Кард.