If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
студентам надо показать себя работодателям и для этого они идут на интерншип. Они вполне конкурируют с профессионалами, вот например студент нашего колледжа занял первое место на SXSW фестивале в Остине Modernity - Spirit of Experimentation
это одна из его курсовых работ.
SAC Student takes top prize at SXSW Web Awards in Austin
San Antonio College student Pedro A. Villegas took top prize in the student category
at the recent 12th SXSW annual Web Awards in Austin. The international competition
recognizes new talent and new ideas.
Villegas competed against students from Washington, New York, Oklahoma, Iceland,
and Canada. His winning Web page is entitled, “Modernity Spirit of Experimentation.” The
site, a celebration of designers of glass, furniture, lighting, ceramics and accessories, can be
viewed at: MODERNITY - Spirit of Experimentation
A Digital Design major, Villegas was offered an interactive designer position by Ovos
Media Consulting of Vienna, Austria. But he declined the job offer, choosing instead to
continue his education in the States.
Чуть глаза не сломал. Его за такую бодягу не отчислили?
в мире веб дизайна и разработчиков БОЛЬШАЯ конкуренция
Да, потому что их много. Многие школьники умеют похапэшные сайтики с флешками мутить. Вообще у меня веб программистов язык не поворачивается программистами назвать.
Если американская компания осознанно ищет партнеров за рубежом для создания своего сайта (или аутсорса своих заказов) - то это будет поиск на спец. сайтах (типа rent-a-coder или odesk) или в гугле например и в данном случае им будет всё равно, представляете ли вы фирму или фрилансер, в этом случае значение будут иметь только ваши цены и уровень портфолио.
Если же это объявление на craigslist'е о том, что компания ищет сотрудника - то вам нужно ооооочень хорошее портфолио для того, чтобы убедить его что они могут рискнуть и работать с вами удаленно (хотя опять же, мне кажется соотношение цена/качество тоже может сыграть свою роль и работодатель задумается - а не дешевле ли ему будет отдавать вам работу и платить меньше, чем локальному работнику).
И третий вариант - на том же креглисте есть объявления о том, что нужен дизайнер/девелопер на удаленную работу, но который иногда сможет появляться в офисе.
На мой взгляд, нужно определиться с тем, какой из приведенных вариантов - "ваш" заказчик и искать именно "его".
Из личного опыта могу сказать, что искать клиентов по всему миру, имея хорошее портфолио и адекватные цены - совсем не проблема и есть тысячи компаний с радостью идущие на удаленное сотрудничество (ради экономии средств естественно). Тут правильно уже сказали, что 80% IT бизнеса бывшего ССCР строится на этом и при этом размер компании значения совсем не имеет.
Сможете ли вы, находясь в США (и платя там налоги, жилье и тп) конкурировать по качеству и цене с компаниями в Индии или СНГ? Сходу наверняка нет...
IMHO, во фриланс, который приносит такой же доход как и фулл-тайм работа (без перерывов и кризисов) идут после солидного опыта в том числе и по найму, солидного портфолио и устаканивания собственного стиля - когда основное время вы будете тратить не на поиск заказов,а на их выполнение (а заказы сами будут находить вас). Если же вы начинающий дизайнер, то работа на кого-то (особенно бок о бок с дизайнерами более высокого уровня) принесет и необходимый опыт и связи и понимание бизнеса и рынка вцелом.
Comment