Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

[IgorT]

этот вопрос  или он не обсуждается , т.к. до собеседования известно сколько готов платить работодатель , возможно ли при положительном результате собеседования предложить работодателю немного повысить планку зарплаты или скорректировать бенефиты ? , 
сори за возможно глупые вопросы , но хотелось бы узнать подробней как это всё происходит , заранее спасибо за Ваши ответы . 

[potomushta]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

этот вопрос или он не обсуждается , т.к. до собеседования известно сколько готов платить работодатель , возможно ли при положительном результате собеседования предложить работодателю немного повысить планку зарплаты или скорректировать бенефиты ? ,
сори за возможно глупые вопросы , но хотелось бы узнать подробней как это всё происходит , заранее спасибо за Ваши ответы .

Сильно зависит от того, кем работать устраиваетесь. Землекопу или электрику сразу в собеседовании предлагают. Он торгуется или нет.
Если работа поинтеллектуальнее, то после завершения телефонных и личных интервью обычно человека отпускают домой, говорят - решение вам сообщат, потом ему высылают официальное предложение - где все перечислено, обычно с указанием срока , до которого нужно его принять или отвергнуть. Или не высылают, если вас не выбрали. Дальше в пределах срока, редко дольше, можно уточнять, торговаться и пр., до той поры пока оба не скажете - да, или пока кто-то один не скажет окончательное нет.

[IgorT]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

Сильно зависит от того, кем работать устраиваетесь. Землекопу или электрику сразу в собеседовании предлагают. Он торгуется или нет.
Если работа поинтеллектуальнее, то после завершения телефонных и личных интервью обычно человека отпускают домой, говорят - решение вам сообщат, потом ему высылают официальное предложение - где все перечислено, обычно с указанием срока , до которого нужно его принять или отвергнуть. Или не высылают, если вас не выбрали. Дальше в пределах срока, редко дольше, можно уточнять, торговаться и пр., до той поры пока оба не скажете - да, или пока кто-то один не скажет окончательное нет.

понял , работа в IT , т.е. в случае одобрения высылают в почту предложение и в этот момент можно ( нужно ) если что то не устраивает обсуждать , прикольно , что не в момент обсуждения кандидатуры .

[potomushta]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

понял , работа в IT , т.е. в случае одобрения высылают в почту предложение и в этот момент можно ( нужно ) если что то не устраивает обсуждать , прикольно , что не в момент обсуждения кандидатуры .

Примерно так, но это в среднем. Жизнь гораздо многограннее, чем среднее. Естественно, что бывает и по-другому.
До личного интервью может доходить несколько человек из многих претендентов, решение о том, кто больше подходит и кому первому из собеседованных сделать оффер, принимают уже после бесед со всеми. Это может быть и через неделю и через месяц иногда.

[IgorT]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

Примерно так, но это в среднем. Жизнь гораздо многограннее, чем среднее. Естественно, что бывает и по-другому.
До личного интервью может доходить несколько человек из многих претендентов, решение о том, кто больше подходит и кому первому из собеседованных сделать оффер, принимают уже после бесед со всеми. Это может быть и через неделю и через месяц иногда.

у меня из выше сказанного возник вопрос , когда видишь предложение о работе то далеко не всегда там стоит ценник в который компания оценит эту работу или же сам разсылаешь предложения , то там же желаемую зарплату не пишешь , и вот поступает предложение на собеседование и т.д. ты идешь - едешь проходишь это всё и не знаешь , может компания ищет на не высокую зарплату которая не устраивает , а из того , что я понял только в конце в случае одобрения твоей кандидатуры и получения предложения о приеме ты видишь цифры ? , я думаю , что где то ошибаюсь , обЪясните где , очень интересно .

[potomushta]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

когда видишь предложение о работе то далеко не всегда там стоит ценник в который компания оценит эту работу или же сам разсылаешь предложения , то там же желаемую зарплату не пишешь , и вот поступает предложение на собеседование и т.д. ты идешь - едешь проходишь это всё и не знаешь , может компания ищет на не высокую зарплату которая не устраивает , а из того , что я понял только в конце в случае одобрения твоей кандидатуры и получения предложения о приеме ты видишь цифры ? , я думаю , что где то ошибаюсь , обЪясните где , очень интересно .

Ценник обычно нигде не стоит.
Если заполняете аппликацию на сайте компании, то там очень часто есть вопрос о желеемой зарплате.
Если просто рассылаете резюме, то обычно в первом телефонном интервью вам задают вопрос о желаемой ориентировочной зарплате.
Что хочет вам предложить компания, да, видите в их официальном предложении. Отказываетесь без торговли, если не устраивает. В этом не ошибаетесь.
Опять - все это в среднем.
Иногда рекрутеры, если работаете через них, спрашивают - как вы отнесетесь к тому, что такая-то компания предложит вам зарплату в таких-то пределах. Но это если он видит, что вы совсем ни фига не понимаете с размерами обычной оплаты по какой-то позиции. Но это редко.

[IgorT]

Re: Зарплата - в какой момент при собеседовании обсуждается +

Ценник обычно нигде не стоит.
Если заполняете аппликацию на сайте компании, то там очень часто есть вопрос о желеемой зарплате.
Если просто рассылаете резюме, то обычно в первом телефонном интервью вам задают вопрос о желаемой ориентировочной зарплате.
Что хочет вам предложить компания, да, видите в их официальном предложении. Отказываетесь без торговли, если не устраивает. В этом не ошибаетесь.
Опять - все это в среднем.
Иногда рекрутеры, если работаете через них, спрашивают - как вы отнесетесь к тому, что такая-то компания предложит вам зарплату в таких-то пределах. Но это если он видит, что вы совсем ни фига не понимаете с размерами обычной оплаты по какой-то позиции. Но это редко.

спасибо , теперь всё вроде понятно и вопросов нет .