Например студент заранее договорился с работодателем о работе на лето напрямую по факсу и мейлу и подписал стандартную форму контракта с работодателем , которую предлагают организации , оформляющие обменную J1 визу (с целью культурного обмена, обзываемую "work&travel")
приезжает в супермаркет, магазин , ресторан работать , а работодатель не берет, и контракт ранее подписанный ему не указ . есть ли какая нибудь управа на работодателя, реально подписавшего заранее контракт с иностранцем и не взявшего его на работу как оговорено контрактом ?????
приезжает в супермаркет, магазин , ресторан работать , а работодатель не берет, и контракт ранее подписанный ему не указ . есть ли какая нибудь управа на работодателя, реально подписавшего заранее контракт с иностранцем и не взявшего его на работу как оговорено контрактом ?????
Comment