Announcement

Collapse
No announcement yet.

ответственность работодателя перед студентами

Collapse

Forum Topic List

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • ответственность работодателя перед студентами

    Например студент заранее договорился с работодателем о работе на лето напрямую по факсу и мейлу и подписал стандартную форму контракта с работодателем , которую предлагают организации , оформляющие обменную J1 визу (с целью культурного обмена, обзываемую "work&travel")

    приезжает в супермаркет, магазин , ресторан работать , а работодатель не берет, и контракт ранее подписанный ему не указ . есть ли какая нибудь управа на работодателя, реально подписавшего заранее контракт с иностранцем и не взявшего его на работу как оговорено контрактом ?????

  • #2
    Re: ответственность работодателя перед студентами

    Originally posted by Frmida View Post
    Например студент заранее договорился с работодателем о работе на лето напрямую по факсу и мейлу и подписал стандартную форму контракта с работодателем , которую предлагают организации , оформляющие обменную J1 визу (с целью культурного обмена, обзываемую "work&travel")

    приезжает в супермаркет, магазин , ресторан работать , а работодатель не берет, и контракт ранее подписанный ему не указ . есть ли какая нибудь управа на работодателя, реально подписавшего заранее контракт с иностранцем и не взявшего его на работу как оговорено контрактом ?????
    Почитайте внимательно, что указано по поводу расторжения контракта. Чаще всего job offer подписывается "as is", в таком случае работодатель никакой ответственности не несет.

    Comment


    • #3
      Re: ответственность работодателя перед студентами

      В агентстве,через которое я ездила,вообще после поездки отмазались,что "job offer - это не контракт,а рабочее предложение,и работодатель вовсе не обязан устраивать вас по нему на работу"! Хотя до поездки говорили совсем наоборот. Как всегда, лишь бы людям мозги запудрить.

      Comment


      • #4
        Re: ответственность работодателя перед студентами

        Originally posted by rugirl
        В агентстве,через которое я ездила,вообще после поездки отмазались,что "job offer - это не контракт,а рабочее предложение,и работодатель вовсе не обязан устраивать вас по нему на работу"! Хотя до поездки говорили совсем наоборот. Как всегда, лишь бы людям мозги запудрить.
        контракты у всех по программе одинаковые и звучит как job offer... форма утверждена посольством, департаментами и т.д... все прекрасно знают форму,смысл, содержание такого контракта, вероятно знают и результат.

        защита от американского работодателя какая то есть для студентов или нет?? понятно что виза J1 не рабочая , а просто обменная , и работа притянута "за уши" к путешествию и обмену . но как защищатсься то?

        а как отслеживается количество рабочих часов , например если работать не на одной работе, а на двух , не 40 часов , а 50 в неделю?

        Comment


        • #5
          Re: ответственность работодателя перед студентами

          Ну вы же подписали самостоятельно, не по программе. Поэтому добро пожаловать в самостоятельное плаванье, нужно самому было бепокоиться за спасательный круг - нормальную форму предложения на работу и принятия его, нормального работодателя.
          Программа обещает замену места работы, если такое происходит, хотя бы теоретически. Работодателя потом могут вычеркнуть из списка. Поэтому смешивать разные вещи бессмысленно.
          Защита для студентов в программе есть, но это не для вас сейчас. Тем не менее, вы можете подать в суд, если у вас есть job offer подписанный работодателем и принятый вами в установленном порядке. Можете попробовать потрепать ему нервы за свои промахи, особенно если работодатель русскоязычный. Будет стоить денег конечно.
          Количество часов на практике никто не проверяет, до тех пор пока одна из сторон не пожалуется на нарушения по телефону, который вам выдают. Поэтому большинство и работает на двух работах обычно.

          Comment


          • #6
            Re: ответственность работодателя перед студентами

            Надо звонить в департамент по охране труда ,если работодатель обманывает

            Comment


            • #7
              Re: ответственность работодателя перед студентами

              Originally posted by potomushta View Post
              Ну вы же подписали самостоятельно, не по программе. Поэтому добро пожаловать в самостоятельное плаванье, нужно самому было бепокоиться за спасательный круг - нормальную форму предложения на работу и принятия его, нормального работодателя.
              Программа обещает замену места работы, если такое происходит, хотя бы теоретически. Работодателя потом могут вычеркнуть из списка. Поэтому смешивать разные вещи бессмысленно.
              Защита для студентов в программе есть, но это не для вас сейчас. Тем не менее, вы можете подать в суд, если у вас есть job offer подписанный работодателем и принятый вами в установленном порядке. Можете попробовать потрепать ему нервы за свои промахи, особенно если работодатель русскоязычный. Будет стоить денег конечно.
              Количество часов на практике никто не проверяет, до тех пор пока одна из сторон не пожалуется на нарушения по телефону, который вам выдают. Поэтому большинство и работает на двух работах обычно.
              нет никакой разницы находишь контракт самостоятельно или через организацию, так как контракт в любом случае подпсиывается на одном и том же бланке , предоставляется заранее и проверяется и организацией и посольством и всеми-всеми.... а чего толку то?

              тем более форма DS2019 и защита никак не отражает где и как был подписан контракт и или предлодежение о работе. форму DS2019 выдали - значит департамент проверил работодателя и контракт!

              и не надо переходить на личности . ситуация не сейчас , так как еще рано , а в прошлом и не только у меня!

              Comment


              • #8
                Re: ответственность работодателя перед студентами

                А никто на личности и не переходит. Вы сами написали, что "напрямую" нашли работу и подписали контракт. Ни слова о том, что все остальное происходит в рамках программы, что работодатель зарегестрировал ваш контракт в программе, как положено, прошел проверки и пр.
                Ну так тогда нет проблем, в таком случае все как обычно, если не взяли, звоните по телефону и вам возможно быстро предложат другое место. Возможно и нет, это уж как повезет. Такое происходит нередко.

                Comment


                • #9
                  Re: ответственность работодателя перед студентами

                  Вы бланк джоб оффера читали? Там четко сказано что джоб оффер никак не обязывает работодателя брать вас на работу.

                  Comment


                  • #10
                    Re: ответственность работодателя перед студентами

                    Originally posted by AlexSs View Post
                    Вы бланк джоб оффера читали? Там четко сказано что джоб оффер никак не обязывает работодателя брать вас на работу.
                    А звчем нужен-то тогда такой оффер ?

                    Comment


                    • #11
                      Re: ответственность работодателя перед студентами

                      Originally posted by Ann17
                      А звчем нужен-то тогда такой оффер ?
                      Какой такой? Оффер нужен чтоб получить рабочее разрешение.

                      Comment


                      • #12
                        Re: ответственность работодателя перед студентами

                        Originally posted by AlexSs View Post
                        Какой такой? Оффер нужен чтоб получить рабочее разрешение.
                        формальная бумага для получения визы ... ни за что не отвечающая и не дающая никаких прав

                        Comment

                        Working...
                        X