Помогите выполнить феерическую расстановку точек над L1

[dmitry_vm]

Здравствуйте, уважаемые участники этого замечательного форума!

У меня несколько уточняющих вопросов по визе категории L1 (перечитал все доступные источники, но сомнения остались ).

Позвольте начать с описания ситуации:

1. Мистер "Х", как сотрудник компании ООО "А" (Украина), хочет в компанию "Б", INC, (США) по L1.
2. Компанией "А" официально владеет украинец, мистер "М1".
3. Компанией "Б", работающей в США уже много лет, официально владеет американец, мистер "М2".
4. Компания "А" финансируется компанией "Б" на основании договора о выполнении определенных работ.

Теперь готов изложить вопросы :

[1]. По L1 разрешена передача между компаниями, состоящими в отношениях:

• parent
• branch
• affiliate
• subsidiary

Каким образом определяется, состоят ли компании "А" и "Б" в каких-то из этих отношений (т.е. как понять, может ли вообще сотрудник "Х" претендовать на L1?). На данный момент, самая полная информация, которую мне удалось найти, находится здесь (удалось "раскопать" туманные упоминания о "владении >50% компании").

Если кто владеет данным вопросом, поясните, пожалуйста, "по-русски" что к чему с этими формами отношений, особенно в контексте наших украинских реалий.

[2]. Если бы мистер "Х" работал по контракту непосредственно на компанию "Б" (как ЧП?), то он мог бы претендовать на L1 после года непрерывной работы?

Буду очень признателен за любую информацию.


P.S. Если кто-то набредет на этот пост в будущем по теме L1, излагаю краткий конспект:

• Виза бывает двух подклассов L1-A (для менеджеров, разрешение на пребывание в США может быть продлено до 7 лет) и L1-B (для профессиональных работников, до 5 лет).
• Чтобы получить визу, нужно проработать больше года в филиале американской компании (что является филиалом как раз и намерен выяснить).
• Данная виза наиболее проста в получении: нету ежегодных квот, сравнительно быстрые сроки оформления (в среднем до 3 месяцев).
• Преимущества данной визовой категории над Hxx: 1) супруг(а) получают L2, дающую право на работу в США (при условии подачи заявки на работу уже "на месте"); 2) при оформлении permanent residence status (GC) не нужно проходить процесс labor certification (может длиться около года и связан с некоторыми трудностями для американского отделения);
• Недостатки данной визовой категории: разрешается работать только на одного работодателя.

Надеюсь, что нигде не ошибся. Поправьте, если что .