Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

[BGSitizen]

Доброго времени суток, пожалуйста не могу собрать воедино инфу на форуме исходя из моей ситуации, напишите по пунктам мои дальнейшие действия за что буду премного благодарен!!!
Факты
1. Нахожусь в США по гостевой визе на 10 лет, срок пребывания в штатах по I-94 до 26 сентября.
2. Хочу сменить статус визы на H1B.
3. Напишите пожалуйста куда моему работодателю и что послать какие документы чтобы это свершилось.
4. Как мне нужно будет доказывать высшее образование и кому, если я уже в США в посольство за визой идти не надо.
Жду ответа желательно по пунктам, всем заранее спасибо.

[Паровоз Ильича]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

Если вы уже нашли работодателя и он согласен взять вас на работу, ему необходимо заполнить форму I-129 и дождаться ее одобрения. Только после этого вы сможете начать работать.
Высшее образование подтверждается дипломом вашему работодателю, который вам нужно перевести.

Подробнее можно прочесть здесь

[Kochev]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

1. Нахожусь в США по гостевой визе на 10 лет, срок пребывания в штатах по I-94 до 26 сентября.

А без уезда из США сменить то сейчас не получается - 4 дней у вас не хватает...

[Greek]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

А без уезда из США сменить то сейчас не получается - 4 дней у вас не хватает...

Чтобы сменить статус, нет необходимости выезжать из США.

[Greek]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

Визы H и L действительно отличаются, причём виза L в лучшую сторону.

[Kochev]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

OK. Давайте разберемся. Прежде всего - для того чтобы сменить какой то статус в США на какой то другой статус надо быть в статусе. (Есть некотрые исклюения -но их очень мало) То есть - если на границе вам выдали карточку I-94 на которй написано что она до 10 Сентября и вы ее не продлевали то (не выезжая из США) вы не можете передти на какой нибудь другой статус после 10 Сентября. И даже до 10 Сентября вы не можете передти на какой то другой статус если он будет начинаться позже 11 Сентября. Так как все новые Н-1В визы начинаются с 1 Октября человек в ситуации которую я описал выше не сможет передти в Н-1В статус не выехав из США.

По поводу визы -1 (А или В) визы эти конкретны, однозначны -никаких толкований не допускают:

The L-1A nonimmigrant classification enables a U.S. employer to transfer an executive or manager from one of its affiliated foreign offices to one of its offices in the United States. This classification also enables a foreign company which does not yet have an affiliated U.S. office to send an executive or manager to the United States with the purpose of establishing one.

The L-1B nonimmigrant classification enables a U.S. employer to transfer a professional employee with specialized knowledge relating to the organization’s interests from one of its affiliated foreign offices to one of its offices in the United States. This classification also enables a foreign company which does not yet have an affiliated U.S. office to send a specialized knowledge employee to the United States to help establish one.

General Qualifications of the Employer and Employee

To qualify for L-1 classification in this category, the employer must

• Have a qualifying relationship with a foreign company (parent company, branch, subsidiary, or affiliate, collectively referred to as qualifying organizations); and
• Currently be, or will be, doing business as an employer in the United States and in at least one other country directly or through a qualifying organization for the duration of the beneficiary’s stay in the United States as an L-1. While the business must be viable, there is no requirement that it be engaged in international trade.

Doing business means the regular, systematic, and continuous provision of goods and/or services by a qualifying organization and does not include the mere presence of an agent or office of the qualifying organization in the United States and abroad.


(дико интересно что это был за юрист - он некомпетентен или он не понял что ему говорили или не поняли его ответ?)

[Kochev]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

Соответственно работодатель должен доказать ,что аналогичного специалиста найти в США сложно.

Кстати, ироня в том что ни для виз́/статуса Н-1B ни для виз/статус L-1 (A or B) не надо доказывать, что работодатель не может найти подобного специалиста в США.

[Andrew]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

Сразу можно подавать на гринкарту или продливать через 3 года этот статус до 7 лет...

Гоните в шею такого адвоката. На Л1А на ГК принимают петицию ТОЛЬКО после первого продления визы.

[Kochev]

Re: Очень нужен ответ! 1е апреля скоро наступит. Смена статуса!!!

Из моего опъта среди тех работодателей, которъе подают на Н-1В процент "dependent employers and willful violators" ничтожен. Итак (исходя опять таки всего лишь из моего опъта и опъта моих знакомъх) уверять DOL в попътках найти "американца" при подаче на LCA/H-1B практически не приходиться никому.