Прошу критики. Резюме 3Д-шника

[MedicalExaminer]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Главное - не останавливаться. Тут срабатывает "закон больших чисел", когда количество переходит в качество. В целом (и вы, наверняка в этом уже убедились на своей шкуре), в лучшем случае "заинтересовываются" только несколько процентов тех, кому резюме было отослано. А из тех, кто заинтересовался, опять же, только несколько процентов согласятся сделать новую рабочую визу. А у вас еще и специальность достаточно специфичная, которая еще сужает круг.

Как вариант поиска позиций, поГуглите волшебные слова "h1b database" - там есть список всех компаний, которые когда либо в последние годы подавали на рабочую визу. Если увидите название позиции, которое потенциально может привести к работе, связывайтесь с ними напрямую. Иногда бывает, что компании помещают только короткие объявления о позициях, если помещают вообще.

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Сейчас я так и делаю - забросила свою работу и полностью занимаюсь поиском вакансий и рассылкой резюме. Муж, увы, этим заниматься не может, на нем я и наш будущий ребенок, содержание которого на Украине дешевле не становится. В общем, он работает по 20 часов в сутки, no weekends.

В день я трачу на рассылку, корректирование cover-letters, резюме и профайла мужа в LinkedIn и поиск примерно 6 часов. За это время я успеваю разослать по всем вакансиям, которые появляются на примерно 10-ти порталах. В какие-то дни просто ищу вакансии в гугле, это примерно 2 раза в неделю, чаще новые вакансии в поисковике не вижу. Также шлю письма в крупные компании, у которых нет вакансий. Хорошая тренировка для составления различных cover-letters, смотрю, что "цепляет" работодателя. Отвечают не HR, а чаще всего owners, готовы обсуждать зп и прочее, но на спонсорство визы ни в какую. А, еще каждый день отслеживаю статистику просмотров web-сайта мужа, пытаюсь анализировать, какие посты больше смотрят работодатели. Сделала таблицу, в нее заношу все компании, в которые отправили письма, чтобы не путаться.

Потормошили "майамского" архитектора, который почти созрел для h1b, оказалось увы, не созрел. Уже смиряюсь с тем, что ребенок, скорее всего, родится в Украине.

[MedicalExaminer]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Не хочу "каркать", но вероятнее всего уже поздно что-то делать на этот год - похоже квота в этом году кончится достаточно быстро. Хотя с другой стороны пока она не кончилась, нужно предпринять все возможные и невозможные усилия. На сколько позиций в день вы подаете? Сколько времени в день вы тратите на поиск позиций и контакты с потенциальными работодателями? Возможно вам стоит отложить ВСЕ дела (а может взять отпуск), и тратить 24 часа в сутки на поиск работы. Если в обычное время рекомендуется отправлять от 30 до 50 резюме в день, то сейчас вы должны отправлять сотни. Вы должны тормошить тех, кто вам отвечал (естественно, без harassment).

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Ну вот, осталось совсем немного до 1 апреля. Пока итогом всей работы стало хорошее, на самом деле хорошее резюме, вызывающее практически моментальные отклики. Сразу предлагают приехать в офис, обсудить зп. Потом муж объясняет, что из Украины, но готов к удаленной работе и переезду в США. После этого все замолкают. Конечно же, будем и дальше продолжать "атаку". Хочу отметить книгу, которая очень помогает в понимании хорошего американского резюме. Guerrilla
Résumés - замечательная штука. После того, как резюме было переписано по ней, количество откликов возросло в разы.

Увы, архитектура и дизайн - это не IT. Нет таких масштабов и готовности к тратам на H1B. Что ж, возможно, будет какой-то другой путь, в лотерею играем каждый год. Но от этого варианта муж не собирается отступаться.

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Как вариант альтернативы Trainee Visa - предложите им поработать на них удаленно, пока виза оформляется.

Да, с этого, собственно, мы и начали. Возможность такой работы для себя они тоже до сих пор пытаются выяснить. Монике было дано "задание" узнать, может ли компания платить мужу сюда, в Украину.

Дело в том, что визуализатор у них есть. Но уровень мужа намного выше, причем он делает как интерьеры, так экстерьеры, ну и моделинг практически любой сложности - тестовое задание было как раз на моделинг. Может, дело еще и в этом - в том, что позиция как таковая занята.

[potomushta]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Я бы написал в середине марта. Типа - можете ли сделать update ситуации для меня, чтобы знать, остаюсь ли я еще в списке претендентов?
Для собственного успокоения, что сделано все, что возможно.
Но, по-моему мнению, это бессмысленно.
Муж уже послал напоминание и ему намекнули, что возможность не была отвергнута пока, но и пока конкретного ничего не решено.
Подозревать, что они опять забудут и воспрянут с активностью после следующего напоминания, ну не знаю...так не бывает обычно.
С другой стороны, и помешать такое напоминание серьезно ничему не может.

Если им нужен такой работник на H1B, то они и сами напишут чего-то до середины марта. А нежелание или отказ тут крайне редко кто-то пишет. Мне из сотни контактов при последнем поиске работы только два или три вполне определенно написали, спасибо, но вы нам не подходите, или спасибо, но мы не предполагаем сейчас нанимать на эту позицию. Остальные предпочитают по-умолчанию.
Только после личного интервью принято сообщать о решении, каким бы оно не было.

[MedicalExaminer]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Как вариант альтернативы Trainee Visa - предложите им поработать на них удаленно, пока виза оформляется.

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Да, первое апреля близится, время с одной стороны тянется, с другой летит с сумасшедшей скоростью. В рассылке резюме останавливаться и не думали, вы правы, ME, ведь еще есть индусские бодишопы, на долю которых немало виз уйдет

Меня только один вопрос, из области деловой этики, беспокоит. Стоит ли, к примеру, в марте, в Майами еще написать? Почему мы именно к этой компании привязались? Потому что со многими муж связывался, портфолио нравится, были собеседования, но всерьез об H1B заговорили только они пока что Плюс, у них уже есть опыт привлечения сотрудников по H1B. Trainee визу они предлагали, чтобы быстрее начать работать, не с октября. Но муж еще им написал, что его более устраивает вариант с H1B, и для него не проблема ждать октября. Благо по СНГ клиентов пока хватает (это не писал, конечно же).

[MedicalExaminer]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Иногда вопросы решаются очень быстро - есть клиент, нужен работник. "Все, приступаешь завтра". Но в большинстве случаев это настолько редкие явления, что как-то их упорядочить практически невозможно. В большинстве случаев найм на работу ПРОЦЕСС. Который может затянуться на месяцы, если не больше. Просто представьте, что вам нужно нанять человека. Если вы берете его в штат (а по рабочей визе нужно брать именно штатного сотрудника), то на позицию должен быть заложен определенный бюджет. Ладно если кто-то ушел, деньги в бюджете есть, просто меняется один сотрудник на другого. Но найм на новые позиции зачастую планируется годами (если это большая компания, то для отдела нужно доказать, что им не хватает сотрудников, причем не хватает постоянно).

Потом, даже если деньги на зарплату есть, оформление визы стоит несколько тысяч. Причем платить их обязан работодатель. То есть опять же, как минимум встает вопрос утрясания бюджета.

У меня первая рабочая виза прошла как-то незаметно - я просто проходил кучу интервью по телефону, и в один момент мне сказали, что берут меня. В тот год квота была тройной, так что визы делались быстро и квоты не выбирались. Когда делал трансфер уже будучи в Штатах, с момента подписания мною контракта и до моего выхода на работу прошло полтора месяца (и это при том, что компании не нужно было ждать квот или "открытия финансового года"). Так что это нормально. С другой стороны периодически нужно о себе напоминать.

И еще один аспект - ни в коем случае не останавливайтесь в рассылке резюме. Сейчас как раз тот самый момент, когда нужно все усилия бросить на поиск работы - 1 апреля неумолимо приближается, и если квота исчерпается быстро, то нужно будет ждать следующего года.

[potomushta]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Может их поразило, что не все рвутся работать бесплатно в такую крутую фирму, отходят от шока.
Терпению хорошо помогает разослать еще полсотни резюме в другие места за пару-тройку дней. Ну и в США мало кто зацикливается на одном городе, пусть даже мечте.

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Как научиться терпению? Последнее письмо ничего не прояснило. Муж постарался вежливо напомнить о себе и хоть что-то выяснить, в ответ CEO компании отправил Монике которая должна заниматься его делом, краткое письмецо: Monica, pls see me, я так понимаю, просьбу зайти к нему, и поставил мужа в копию.

Все. С 8 февраля ни одного письма. Больше всего в этом деле меня мучает неизвестность. Конечно, мы не зациклились на этой компании (хоть они и лучшие на побережье как минимум), разослали уже писем 50 по другим вакансиям. Но почему молчат в Майами? Неужели там настолько все медленно делается?

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Спасибо за ответ. Мы понимаем, что нельзя торопиться и торопить их, но, думаю, понятно, насколько не терпится осуществить давнюю мечту.

Для тех, кто тоже ищет работу, дополню, что резюме, даже не резюме а краткое cover letter с портфолио было послано весьма агрессивно, не на вакансию, а просто в указанную на сайте контакт-форму. Так что советую всем не стесняться и заявлять о себе и таким способом, а особенно, если есть, что предложить.

[potomushta]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Поздравляю! Лед тронулся и доплывет, куда надо.
Там вроде бы очень неоднозначные условия насчет оплаты. Работодатель не обязан вообще ничего платить, но может платить, если захочет. В то же время работа не должна конкурировать с той, которую делают другие сотрудники, за редкими исключениями. Если кто-то стукнет, то работодателю могут предстоять серьезные отмазки от обвинений. Поэтому после размышлений работодатели обычно на такую визу не идут, если нужен именно готовый работник.
Плюс, как вы знаете наверное, придется доказывать, почему вы не можете пройти такой тренинг в своей стране, что тоже всегда неоднозначно.
Почитайте сами на сайте USCIS, чтобы ориентироваться.
Неделя - это совершенно мизерный срок, если речь о рабочей визе. Даже для принятия решения. Надо определиться в компании, потом проработать варианты с адвокатом, при этом никто никуда не торопится. Они же уже в Майами (шутка такая). Я бы сказал, что в пределах месяца - это вполне часто, иногда больше, если нужно убеждать того, кто принимает окончательное решение на трату денег за оформление.

[Маньяна]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Итак, прошло определенное время, и у нас появились первые результаты. Муж развивал блог, выкладывал новые работы, я рассылала (и продолжаю рассылать) резюме его по всем дизайн-студиям и архитектурным фирмам, которые хотя бы однажды участвовали в привлечении специалиста по H1b. Мне удалось найти в интернете бесплатную базу таких компаний. И ему ответил основатель одной из крупнейших архитектурных фирм, объекты которой есть по всему миру.

Мужа сразу пригласили прийти пообщаться и, собственно, приступать к работе. Пришлось с сожалением сказать, что мы пока еще на Украине...Муж предложил выполнить тестовое задание, и сделал его достойно. Следующая фраза была: ты должен работать с нами в Майами. Мы были вне себя от счастья, но теперь все дело в визовом вопросе. Зам этого дядечки, Моника, которая и будет решать это дела, написала нам о возможности подачи на h1b в апреле, но сказала что быстрее приехать по trainee visa. И увы, по этой визе муж не будет получать достойную оплату, а первые 3 месяца вообще trial, без оплаты.

Еще полгода назад мы бы все равно рванули в Майами, ведь это единственный город где я побывала и куда очень хочу вернуться. Но я уже на пятом месяце беременности и муж сказал, что безответственно ехать без гарантий оплаты. Он вежливо объяснил, что как профессионал рассчитывает хотя бы на частичную compensation. Ему придется оставить тутошних клиентов и работодателей. Из Майами ответили, что будут думать. И вот уже неделю они думают, решают как смогут платить и смогут ли.

Вопрос, собственно: действительно ли по trainee визе H не могут платить полную зарплату? И второй вопрос, Medical Examiner, вы же уезжали по h1b? Как долго решался ваш работодатель на подачу петиции?

[MedicalExaminer]

Re: Прошу критики. Резюме 3Д-шника

Подача заявок на рабочие визы откроется только в следующем апреле, рабочие визы начнут выдавать только в следующем (не этом) октябре. То есть у вас еще как минимум полгода для поиска работы и год до потенциального начала работы. Так что время у вас есть.

Как вариант, о чем я уже говорил - потратьте 100-150 долларов на "профессионального резюме-писателя", чтобы он "сгладил" и "причесал" ваше резюме. Поверьте, оно того стоит.