Привет всем гуру и любителям порассуждать!
Короче, есть ситуация с двумя вариациями.
Ситуация: Человек уехал на курсы английского языка на пару месяцев, full-time, все нормально, виза F-1 на год. Курсы заканчиваются, остается еще два месяца grace period.
Но тут человеку предлагают работу. H1b, все дела. Образование, опыт - все есть.
Вариация первая (а):
Предлагают работу в учебном заведении (университете). Как известно, квот у них никаких нет на визы. Пишут петиции когда хотят и сколько хотят.
Вариация вторая (б):
Предлагают работу в обычной организации.
Внимание, вопрос! Точнее, вопросы.
1. Напомните мне, господа гуру, университеты, правительственные и некоммерческие организации помимо того, что могут брать на работу свех квоты, могут ли брать на работу в любое время или точно так же с 1 октября?
2. Как может отреагировать иммиграционная служба и прочие штатские гос. органы на то, что статус сменился не с OPT F-1, а с F-1 под курсы английского языка? Напоминаю, что статус меняется на H1b. Ну вот повезло, предложили работу.
3. Как может отреагировать консульство, если не возвращаться в родные пенаты, а просто сменить статус на месте? Если потом захочется навестить родные просторы, дадут ли визу под уже имеющийся статус? (ни о каких нарушениях текущего статуса речи не идет, естественно)
4. Чо там с квотой на этот год (который с 1 октября 2010)? Где посмотреть?
P.S. про правило 30-60-90 тоже помню.
Короче, есть ситуация с двумя вариациями.
Ситуация: Человек уехал на курсы английского языка на пару месяцев, full-time, все нормально, виза F-1 на год. Курсы заканчиваются, остается еще два месяца grace period.
Но тут человеку предлагают работу. H1b, все дела. Образование, опыт - все есть.
Вариация первая (а):
Предлагают работу в учебном заведении (университете). Как известно, квот у них никаких нет на визы. Пишут петиции когда хотят и сколько хотят.
Вариация вторая (б):
Предлагают работу в обычной организации.
Внимание, вопрос! Точнее, вопросы.
1. Напомните мне, господа гуру, университеты, правительственные и некоммерческие организации помимо того, что могут брать на работу свех квоты, могут ли брать на работу в любое время или точно так же с 1 октября?
2. Как может отреагировать иммиграционная служба и прочие штатские гос. органы на то, что статус сменился не с OPT F-1, а с F-1 под курсы английского языка? Напоминаю, что статус меняется на H1b. Ну вот повезло, предложили работу.
3. Как может отреагировать консульство, если не возвращаться в родные пенаты, а просто сменить статус на месте? Если потом захочется навестить родные просторы, дадут ли визу под уже имеющийся статус? (ни о каких нарушениях текущего статуса речи не идет, естественно)
4. Чо там с квотой на этот год (который с 1 октября 2010)? Где посмотреть?
P.S. про правило 30-60-90 тоже помню.
Comment