Tweet
У нас за проект берут фиксированную (+/-) сумму. В США измеряется почасово. Как сориентироваться?
-
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
Почасовая оплата обычно указывается только для контрактных работ, на постоянных работах зарплата указывается в килобаксах в год.Drakosha писал(а) Wed, 26 October 2005 03:28
У нас за проект берут фиксированную (+/-) сумму. В США измеряется почасово. Как сориентироваться? -
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
Drakosha писал(а) Wed, 26 October 2005 03:28
У нас за проект берут фиксированную (+/-) сумму. В США измеряется почасово. Как сориентироваться?
Вообще fixed price и в штатах конечно водится, но в IT сравнительно редко - чаще в домострое и т.п. вещах.
Для приблизительного перевода $/час в $K/год рекомендую использовать коэффициент 2 ( основание - в дне 8 часов , в неделе 5 дней, в году 52 недели из которых ~ 2 не оплачиваются по тем или иным причинам .. итого ~ 2000 оплачиваемых часов )
$K/год = $/час * 2
$/час = $K/год : 2
Например $50/h ~ $100K/y
Налоги и т.п. - рассчитываются потом
Comment
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
А как быть с такой ситуацией:
допустим, поступает заказ на изготовление макета рекламной брошюры (беру из области в которой я работаю).
Мой алгоритм действий здесь т.е. в Украине:
-определяю объём работ;
-называю цену (определяется субъективно в зависимости от ряда факторов, в частности от загруженности и желания заниматься данной работой) за всю работу, т.е. за макет (допустим - $200);
-назаваю время изготовления (допустим - "через неделю будет готов");
-устраивает-работаем.
Хочу отметить, что чистого времени может уйти гораздо меньше (пусть - 4 часа). Таким образом получаем стоимость работы $50 в час.
ВОПРОС:
Значит ли это, что такой же по сложности макет в США я должен отдать через 4 часа (может через 8, ссылаясь на предыдущий макет)?
Или, по большому счёту, можно использовать "украинский" подход?Comment
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
[Drakosha], никакой разницы с вашим алгоритмом работы в Украине тут не будет, все точно также (если мы говорим о контрактной работе), только контракт у вас не на ВРЕМЯ, а на конкретную ЗАДАЧУ (проект). Соответственно, будите ли вы делать работу 4 часа или 44 ничего не изменит - вы получите свои фиксированные $200 после завершения работы. Такой вид контрактов очень распространен для решения небольших и быстро выполнимых работ.
Контракты "на время" - ето несколько другое. Фирма нанимает вас для работы в ней на определенное время (обычно 3-6-12 месяцев) и в течении етого времени вы получаете зарплату ишодя из отработанных вами часов - чем больше часов наработали, тем больше получите. Для етой фирмы вы не являетесь ее сотрудником - вы сторонний консультант. Если же вы устраиваетесь в какую-либо фирму на постоянную работу, то ваша зарплата в договоре указывается в тысячах долларов в год (без привязки к часам).Comment
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
Ребята, спасибо за информацию. Правильно ли я понял, что и почасовой расчёт, и погодовой - в принципе, одни и те же яйца (одни в анфас, другие в профиль
)?
Не возникнет ли вопрос о моём hour rate, когда я буду договариваться о заказе из США?Comment
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
Результат один и тот же - ваша зарплата, то есть реальные деньги, которые вы получите. Это просто два различных варианта ращета.Drakosha писал(а) Fri, 28 October 2005 08:06
Правильно ли я понял, что и почасовой расчёт, и погодовой - в принципе, одни и те же яйца (одни в анфас, другие в профиль :д )?
Может встанет, а может и нет. Зависит от заказа и срока его исполнения. ИМХО, с учетом описанного вами примера, вопроса о почасовой оплате вставать не должно, скоре всего вы будете обсуждать фиксированную сумму за выполнение конкретной задачи в заданные (или примерные) сроки.Цитата:
Не возникнет ли вопрос о моём хоур рате, когда я буду договариваться о заказе из США?Comment
-
Re: приведение зарплат к общему знаменателю
Valerka, спасибо. Теперь ясно.Comment
Comment