Tweet
Знакомая делится переживаниями.
Она менеджер в торговой компании. Её босс, региональный менеджер проводил визит и придирался к разным вещам, там куча всяких показателей. Похоже что у них есть разногласия, (кстати не первый день) - это как общая характеристика ситуации. В ходе этой встречи-беседы, она доказывала и объясняла старшему менеджеру почему она приняла то или иное решение, в общем у неё были свои доводы, она исходила из соображений как выгодно компании. Босу-менеджеру что-то не понравилось в её объяснениях, на какой-то момент он вспылил, сказав "я что глупый?" (буквально: "why you're talking to me as I'm stupid?"), резко вскочил со стула, толкнул или швырнул стул, запыхтел, заходил ... Похоже что парень на момент подсорвался.
Она чуть бзикнула, испугалась (можно понять) типа "что ты делаешь?" "зачем ты стул шарахнул" (буквально: "kicked" .. но кикед - это ногой, а он толклун стул рукой .. не так важно). Сказала "отойди от меня подальше". В общем, ничего не случилось, но срыв всё-таки был. И её понять можно, когда рассерженный мужик вруг резко всаёт, почти прыгает, толкает или даёт оплеуху стулу и начинает пыхтель, демонстрируя агрессивную жестикуляцию (body language) - это всё накладывает давление и, мягко говоря, не считается уровнем профессионального общения.
Сейчас она взвешивает ..
Одна точка зрения - "он меня всё равно съест, найдёт за что уволить". Т. е. не лучше ли начинать подъискивать место, если не сама уйду, то всё равно уберут, вопрос времени.
Другая: "разногласия разногласиями - но держать свои эмоции всё-таки нужно в рамках принятого поведения". А он сорвался на момент, перешёл дозволенное. Т. е. подать жалобу в корпорацию, там у них есть всякие уровни и отделы, может "Physical Harassment" или неадекватное поведение, что-то такое.
--
К модераторам, может не в том разделе поставил, но "Кем Работать в Америке" тоже не подходит, просто не нашёл более правильного места.
Она менеджер в торговой компании. Её босс, региональный менеджер проводил визит и придирался к разным вещам, там куча всяких показателей. Похоже что у них есть разногласия, (кстати не первый день) - это как общая характеристика ситуации. В ходе этой встречи-беседы, она доказывала и объясняла старшему менеджеру почему она приняла то или иное решение, в общем у неё были свои доводы, она исходила из соображений как выгодно компании. Босу-менеджеру что-то не понравилось в её объяснениях, на какой-то момент он вспылил, сказав "я что глупый?" (буквально: "why you're talking to me as I'm stupid?"), резко вскочил со стула, толкнул или швырнул стул, запыхтел, заходил ... Похоже что парень на момент подсорвался.
Она чуть бзикнула, испугалась (можно понять) типа "что ты делаешь?" "зачем ты стул шарахнул" (буквально: "kicked" .. но кикед - это ногой, а он толклун стул рукой .. не так важно). Сказала "отойди от меня подальше". В общем, ничего не случилось, но срыв всё-таки был. И её понять можно, когда рассерженный мужик вруг резко всаёт, почти прыгает, толкает или даёт оплеуху стулу и начинает пыхтель, демонстрируя агрессивную жестикуляцию (body language) - это всё накладывает давление и, мягко говоря, не считается уровнем профессионального общения.
Сейчас она взвешивает ..
Одна точка зрения - "он меня всё равно съест, найдёт за что уволить". Т. е. не лучше ли начинать подъискивать место, если не сама уйду, то всё равно уберут, вопрос времени.
Другая: "разногласия разногласиями - но держать свои эмоции всё-таки нужно в рамках принятого поведения". А он сорвался на момент, перешёл дозволенное. Т. е. подать жалобу в корпорацию, там у них есть всякие уровни и отделы, может "Physical Harassment" или неадекватное поведение, что-то такое.
--
К модераторам, может не в том разделе поставил, но "Кем Работать в Америке" тоже не подходит, просто не нашёл более правильного места.
Comment