Re: Особенности американского менталитета в магазинах
Сколько лет она живет в США?
Какое у ней образование? Просто интересно.
Разве это американская особенность?
Вы в своей фирме платите одинаковую зарплату исполнителям, специалистам и руководителям?
Менеджер - это руководитель, причем он несет бОльшую ответственность и имеет больше обязанностей, естественно он и зарабатывает больше.
Или вы думаете, что в Ашане или Азбуке вкуса управляющий зарабатывает наравне с кассиром?!
И вновь - причем здесь Американский менталитет?
1. Джинсы - одежда выходного дня.
2. Работник на работе.
Думаю, это во всем мире так - работники, кто все время на виду клиентов в зависимости от политики компании:
- одеты в униформу,
- одеты по стандарту, белый верх, черный низ, или рубашки только красного цвета...
- либо имеют отличительный знак - шарфик, галстук, жилет.
Это не от того что менталитет американский, а для того что бы с первого взгляда можно было найти продавца и четко отличить его от покупателя.
Не знаю почему, но слышал, что для низкооплачиваемой работы могут набирать много-много народу и давать мало часов, даже по 12 в неделю...
Что касается страховки, то её могут вообще не давать.
Правило такое - чем ценней работник и чем компания больше заботиться о сотрудниках - тем лучше бенефиты.
Естественно бенефиты продавца и инженера разные, в пользу конечно инженера.
Точней сказать:
среди не имеющих даже школьного образования - 14%
закончивших школу - 9%
имеющих хоть какое-то образование - 8%
закончивших колледж - 4%
и т.д...
Как говориться, кто на что учился.
Думаю, не закончившим школу, приходиться конкурировать с нелегалами и мексиканцами, вот и безработица высокая.
+ наверняка кто-то сознательно сидит на пособиях.
При чем тут Америка?
В России не воруют?
Я работал в магазине, больше всего знаете кто воровали?
Кадеты - суворовцы!
На втором месте школьники - рядом была школа - что бы вступить в тусовку, нужно украсть.
На третьем взрослые, мужчины и женщины. И студенты, и домохозяйки, и здоровые мужики...
Вы что-то неверно поняли. Есть стандарты компании, именно они определяют где какой товар должен лежать.
Современные информационные системы для лучшего прогнозирования спроса даже ведут учет товара - на какой полке в каком порядке что стоит.
Соответственно сотрудник который выкладывает товар на полки ставит его туда, куда ему сказали, а не как ему или даже менеджеру магазина, в голову взбредет.
Обычно товары первой необходимости - хлеб. молоко и т.п. просто ставят в конце магазина, а стеллажи стоят так, что бы ты прошел по залу мимо как можно большего количества товара.
При этом товар желательно должен стоять всегда на одном месте - если человек пришел за молоком и не нашел его на привычном месте, он может ни чего не купить. А пару раз не найдет свое любимое печение и вообще перестанет ходить в этот магазин.
Перепланировки конечно бывают, но не каждый день.
Обратите внимание с какой частотой в Ашане частично меняется расстановка товара - не так уж и часто. А наши компании как раз по западным стандартам работают.
Какой-то, извините, гадюшник. Что за контингент в этом магазине?
В общем и целом, я не понял, какие такие особенности американского менталитета вы пытались до нас донести.
Все или почти все, что вы рассказали есть в любой стране. И в России тоже.
Originally posted by Frmida
View Post
Какое у ней образование? Просто интересно.
Originally posted by Frmida
View Post
Вы в своей фирме платите одинаковую зарплату исполнителям, специалистам и руководителям?
Менеджер - это руководитель, причем он несет бОльшую ответственность и имеет больше обязанностей, естественно он и зарабатывает больше.
Или вы думаете, что в Ашане или Азбуке вкуса управляющий зарабатывает наравне с кассиром?!
Originally posted by Frmida
View Post
1. Джинсы - одежда выходного дня.
2. Работник на работе.
Думаю, это во всем мире так - работники, кто все время на виду клиентов в зависимости от политики компании:
- одеты в униформу,
- одеты по стандарту, белый верх, черный низ, или рубашки только красного цвета...
- либо имеют отличительный знак - шарфик, галстук, жилет.
Это не от того что менталитет американский, а для того что бы с первого взгляда можно было найти продавца и четко отличить его от покупателя.
Originally posted by Frmida
View Post
Что касается страховки, то её могут вообще не давать.
Правило такое - чем ценней работник и чем компания больше заботиться о сотрудниках - тем лучше бенефиты.
Естественно бенефиты продавца и инженера разные, в пользу конечно инженера.
Originally posted by Frmida
View Post
среди не имеющих даже школьного образования - 14%
закончивших школу - 9%
имеющих хоть какое-то образование - 8%
закончивших колледж - 4%
и т.д...
Как говориться, кто на что учился.
Думаю, не закончившим школу, приходиться конкурировать с нелегалами и мексиканцами, вот и безработица высокая.
+ наверняка кто-то сознательно сидит на пособиях.
Originally posted by Frmida
View Post
В России не воруют?
Я работал в магазине, больше всего знаете кто воровали?
Кадеты - суворовцы!
На втором месте школьники - рядом была школа - что бы вступить в тусовку, нужно украсть.
На третьем взрослые, мужчины и женщины. И студенты, и домохозяйки, и здоровые мужики...
Originally posted by Frmida
View Post
Современные информационные системы для лучшего прогнозирования спроса даже ведут учет товара - на какой полке в каком порядке что стоит.
Соответственно сотрудник который выкладывает товар на полки ставит его туда, куда ему сказали, а не как ему или даже менеджеру магазина, в голову взбредет.
Обычно товары первой необходимости - хлеб. молоко и т.п. просто ставят в конце магазина, а стеллажи стоят так, что бы ты прошел по залу мимо как можно большего количества товара.
При этом товар желательно должен стоять всегда на одном месте - если человек пришел за молоком и не нашел его на привычном месте, он может ни чего не купить. А пару раз не найдет свое любимое печение и вообще перестанет ходить в этот магазин.
Перепланировки конечно бывают, но не каждый день.
Обратите внимание с какой частотой в Ашане частично меняется расстановка товара - не так уж и часто. А наши компании как раз по западным стандартам работают.
Originally posted by Frmida
View Post
В общем и целом, я не понял, какие такие особенности американского менталитета вы пытались до нас донести.
Все или почти все, что вы рассказали есть в любой стране. И в России тоже.
Comment