Шансы на получение H1B!!! Оцените, please!

[potomushta]

Re: Шансы на получение H1B!!! Оцените, please!

Это получается что зависишь от планов..настроения..удовлетворенности работадателя постоянно?
И если он встанет не с той ноги то может и не продлить контракт соотвественно и виза тоже пойдет
по органу?..так да?

Утрированно слишком. Работодатель же платил нехило за ваше оформление и долго вас ждал на работу. Если не иметь в виду левые H1B по знакомству. Но теоретически в целом так, да.
Никогда правда не слышал о тех кому пришлось покинуть США после того, как их уволили. Находясь здесь обычно люди находят другую работу. Если сами не хотят вернуться конечно.

[MedicalExaminer]

Re: Шансы на получение H1B!!! Оцените, please!

А кто то знающий есть понимающий - по H1B разве можно получить вид на жительство? Т.е разве H1B не дается на год с правом продления до трех ?
Но не даёт возможности получить вид на жительство. Или я ошибаюсь.

Рабочая виза и Грин Кард это два абсолютно независимых процесса. И по закону абсолютно не связанные друг с другом (то бишь подача на Грин Кард никоим образом не требует наличия рабочей визы). Просто на практике, работодатель сначала хочет убедиться, что это действительно тот человек, который ему нужен, а уже потом начинает дорогостоящий и длительный процесс подачи на ПМЖ. Но в теории работодатель может подать на Грин Кард на кого угодно, правда тогда будет труднее доказать необходимость этого.

точно даёт.... даёт право работадателю начать дело на гринкарту после 5 лет работы по H1B, H1B в общем случаи даеться 2 раза на 3 года потом если работадатель не начал процесс по гринкарте то всё домой.... Вот такая вот современная форма рабства иностранного контингента....

Не нужно вводить людей в заблуждение. Читайте выше - одно от другого не зависит. И никаких пяти лет...

[DV-2011]

Re: Шансы на получение H1B!!! Оцените, please!

Не нужно вводить людей в заблуждение. Читайте выше - одно от другого не зависит. И никаких пяти лет...

Каюсь, юридически наверно не зависит, а вот практически иммено так и происходит...

[MedicalExaminer]

Re: Шансы на получение H1B!!! Оцените, please!

Каюсь, юридически наверно не зависит, а вот практически иммено так и происходит...

Дело в том, КАК вы представили эту информацию. НИГДЕ нет "требования о пяти годах на рабочей визе". Работодатель ИМЕЕТ ПРАВО подать хоть в первый день, хоть через три года, хоть вообще не видя человека в глаза. И если уж говорить "о практике", то обычно работодатели подают через 1 год (в большинстве своем), иногда чуть позже (если в компании бюрократия или если подобные расходы не предусмотрены бюджетом). Пять лет это, скорее, "самый поздний срок", когда работодатель может подать на Грин Кард без потери сотрудника. И то, это не явно "пять лет", это "приблизительно один год до окончания шестилетнего срока на рабочей визе", и то, этот срок может кол****ься в зависимости от сроков обработки документов на Грин Кард. А обуславливается этот срок "получением одобрения второго этапа процесса Грин Кард", после которого как раз и можно подавать на продление рабочей визы сверх шестилетнего срока.