Процесс пошел значительно быстрее

[Lev Kobrin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Я знаю, что как такового трансфера не существует. Что придется оформлять визу H1b с нуля.

Вот именно про это я и говорю.

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Я знаю, что как такового трансфера не существует. Что придется оформлять визу H1b с нуля.

[Lev Kobrin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

С точки зрения работодателя, усилия и затраты на подачу заявки на человека, находящегося за рубежом, и на человека, оформляющего "перевод визы", практически одинаковы. Они должны пройти одобрение Министерства Труда, они должны подать петицию, они должны ждать результата. Правда риски и временные промежутки между получением одобренной петиции, и моментом, когда работник может приступить к работе различаются. При "переводе визы" человек может приступить к работе с момента получения "подтверждения о получении петиции" (то есть не ждать, пока петицию одобрят), тогда как в случае иностранца нужно ждать квот, потом нужно ждать 1 октября, потом нужно ждать, когда работник прилетит из-за рубежа. Поэтому многие компании хотя и "делают рабочие визы", они пишут в объявлениях "transfer only". И их можно понять - у них есть позиция, есть работа, но если работника нужно ждать до октября (как минимум), а то и до осени следующего года (если квоты уже выбраны), то это не очень хорошо для бизнеса. В этом случае проще найти и научить местного. То есть для первоначального "завоза" желательно быть на голову выше всех местных кандидатов, чтобы материальные и временные затраты были с лихвой окупаемы потенциальной прибылью, которую в будущем получат с этого кандидата.

Вы говаорите о переводе с Н1-В на другую Н1-В, а человек пытается перейти с L1-B на Н1-В.

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Так Вы еще перицию не подавали? Тогда Ваш работадатель (если он у Вас есть) пусть и подает Вам на Н1-В. И никакой ТРАНСФЕР сдесь не работает.

Так про это и речь шла изначально.
Вопросы в другом были.

С точки зрения работодателя, усилия и затраты на подачу заявки на человека, находящегося за рубежом, и на человека, оформляющего "перевод визы", практически одинаковы. Они должны пройти одобрение Министерства Труда, они должны подать петицию, они должны ждать результата. Правда риски и временные промежутки между получением одобренной петиции, и моментом, когда работник может приступить к работе различаются. При "переводе визы" человек может приступить к работе с момента получения "подтверждения о получении петиции" (то есть не ждать, пока петицию одобрят), тогда как в случае иностранца нужно ждать квот, потом нужно ждать 1 октября, потом нужно ждать, когда работник прилетит из-за рубежа. Поэтому многие компании хотя и "делают рабочие визы", они пишут в объявлениях "transfer only". И их можно понять - у них есть позиция, есть работа, но если работника нужно ждать до октября (как минимум), а то и до осени следующего года (если квоты уже выбраны), то это не очень хорошо для бизнеса. В этом случае проще найти и научить местного. То есть для первоначального "завоза" желательно быть на голову выше всех местных кандидатов, чтобы материальные и временные затраты были с лихвой окупаемы потенциальной прибылью, которую в будущем получат с этого кандидата.

Как всегда все понятно и полно расписано. Благодарю за разъяснение нюансов.

[MedicalExaminer]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

С точки зрения работодателя, усилия и затраты на подачу заявки на человека, находящегося за рубежом, и на человека, оформляющего "перевод визы", практически одинаковы. Они должны пройти одобрение Министерства Труда, они должны подать петицию, они должны ждать результата. Правда риски и временные промежутки между получением одобренной петиции, и моментом, когда работник может приступить к работе различаются. При "переводе визы" человек может приступить к работе с момента получения "подтверждения о получении петиции" (то есть не ждать, пока петицию одобрят), тогда как в случае иностранца нужно ждать квот, потом нужно ждать 1 октября, потом нужно ждать, когда работник прилетит из-за рубежа. Поэтому многие компании хотя и "делают рабочие визы", они пишут в объявлениях "transfer only". И их можно понять - у них есть позиция, есть работа, но если работника нужно ждать до октября (как минимум), а то и до осени следующего года (если квоты уже выбраны), то это не очень хорошо для бизнеса. В этом случае проще найти и научить местного. То есть для первоначального "завоза" желательно быть на голову выше всех местных кандидатов, чтобы материальные и временные затраты были с лихвой окупаемы потенциальной прибылью, которую в будущем получат с этого кандидата.

[Lev Kobrin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Так как нам самим-то идти. Нам трансфер нужен L1|H1b, который без петиции в uscis не возможен.

Так Вы еще перицию не подавали? Тогда Ваш работадатель (если он у Вас есть) пусть и подает Вам на Н1-В. И никакой ТРАНСФЕР сдесь не работает.

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Да просто они ничего для Вас сделать и не могут. Идите сами в консульство и получайте визу. Если бы Вы были в Штатах, и у Вас был бы одобрен Н-1В статус, их помощь Вам так же не понадобилась бы.

Так как нам самим-то идти. Нам трансфер нужен L1|H1b, который без петиции в uscis не возможен.

[Lev Kobrin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Это консалтеры (обдумали и взвесили все "за" и "против", решили, что и так согласны поработать-пожить, лишь бы визу делали).
Документы они заполнять за нас не хотят, точнее не предлагают. Просто сказали, что если бы мы были географически в штатах, то им было бы проще начать процесс оформления. Вот этот момент и заинтересовал. (Фирма у них небольшая, видать не хотят лишние деньги тратить за непосредственно стоимость виз, кот-е оплатить надо в посольстве и перелет, мы на этом не настаиваем, эти расходы без проблем возьмем на себя).

Да просто они ничего для Вас сделать и не могут. Идите сами в консульство и получайте визу. Если бы Вы были в Штатах, и у Вас был бы одобрен Н-1В статус, их помощь Вам так же не понадобилась бы.

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Что за рекрутеры? И что они хотят - заполнять документы для Вас?
Пахнет какой-то "разводкой".

Это консалтеры (обдумали и взвесили все "за" и "против", решили, что и так согласны поработать-пожить, лишь бы визу делали).
Документы они заполнять за нас не хотят, точнее не предлагают. Просто сказали, что если бы мы были географически в штатах, то им было бы проще начать процесс оформления. Вот этот момент и заинтересовал. (Фирма у них небольшая, видать не хотят лишние деньги тратить за непосредственно стоимость виз, кот-е оплатить надо в посольстве и перелет, мы на этом не настаиваем, эти расходы без проблем возьмем на себя).

[Lev Kobrin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Сегодня пришло письмо от одного из рекрутеров:

Moreover, even if you get H-1B approved, getting the visa stamped in the consulates are still a rare incident.

Considering the probability of getting the visa approved and then stamped, our company is not going to take a chance on any one who is not currently in USA.


Далее написано, что предпочтение усциса дается кандидатам, которые уже находятся в США.

Вопрос: так ли это?
И вдогонку к первому вопросу: как правильней себя повести в данной ситуации?

Что за рекрутеры? И что они хотят - заполнять документы для Вас?
Пахнет какой-то "разводкой".

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Сегодня пришло письмо от одного из рекрутеров:

Moreover, even if you get H-1B approved, getting the visa stamped in the consulates are still a rare incident.

Considering the probability of getting the visa approved and then stamped, our company is not going to take a chance on any one who is not currently in USA.


Далее написано, что предпочтение усциса дается кандидатам, которые уже находятся в США.

Вопрос: так ли это?
И вдогонку к первому вопросу: как правильней себя повести в данной ситуации?

[LLIo6oH]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Фирма к примеру вот: https://www.ece.org/

Что-то не открывается ссылка

UPD: Все ок

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Спасибо.

А можно ссылки на:

1) Где можно отслеживать кол-во оставшихся виз H-1B

2) Фирмы, которая может переэвалюировать на US Master.

Спасибо еще раз

1) USCIS - H-1B Fiscal Year (FY) 2013 Cap Season

2) Фирма может переэвалюировать НАШ диплом на US master. Это возможно далеко не со всеми дипломами. Все сильно индивидуально и зависит от вашего университета и учебного плана в нем.

Фирма к примеру вот: https://www.ece.org/ или вот http://www.gcevaluators.com/

[LLIo6oH]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

Спасибо.

А можно ссылки на:

1) Где можно отслеживать кол-во оставшихся виз H-1B

2) Фирмы, которая может переэвалюировать на US Master.

Спасибо еще раз

[Sharvin]

Re: Процесс пошел значительно быстрее

И еще несколько вопросов. Грубо говоря, 1 апреля заканчивается подача на H-1B. А с какого момента нужно снова начинать искать, если не успел до 1го апреля?

1 апреля подача как раз таки открывается на следующий фискальный год. Т.е. сейчас проходит подача на 2013 FY, который начинается 1 октября 2012 года.

Я так понимаю, переэвалюация диплома, это проведение параллели нашего диплома с американским.

Это значит что делается перевод вашего российского-украинского-... диплома под американские стандарты. У нас, к примеру, уже есть диплом эвалюированный (при помощи текущего работодателя), но эвалюирован он как bachelor. Эвалюация была сделана через какую-то неизвестную контору, которая вызывает сомнение. Поэтому мы списались с другими зарекомендовавшими себя фирмами, которые сказали, что диплом можно переэвалюировать на US Master. Чем мы собственно и занимаемся.

Это какая-то физ. процедура, ну то есть будет какая-то бумага на руках или это так, для себя. чтоб знать?
Помогает ли это при поиске работы?

Вообще-то вам дается официальный документ, по которому вы не просто Вася Пупкин, который вроде бы отучился где-то на кого-то.
Без эвалюированного диплома, ни один уважающий себя работодатель вас не захочет.