Announcement

Collapse
No announcement yet.

employement authorisation I-765 and I-131

Collapse

Forum Topic List

Collapse
This is a sticky topic.
X
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • employement authorisation I-765 and I-131

    Ситуация - DV lottery, case #EU19XXX
    Уважемые эксперты, подскажите, нужно ли файлить I-765 если в данный момент я работаю по H1B и виза истекает в июне 2009 ?

    также вопрос по I-131 - похоже что если я находясь на H1B и зафайлив i-495 захочу на время выехать из штатов, мне не нужна I-131

    Спасибо заранее за Ваши советы

  • #2
    Re: employement authorisation I-765 and I-131

    Mike, спасибо, это разумеется опечатка. Виза истекает в 2010
    Что Вы посоветуете?

    Comment


    • #3
      Re: employement authorisation I-765 and I-131

      Я файлю самостоятельно ( без помощи юриста)

      Причина по которой я решила попросить совета экспертов следующая : по идее, будучи на Н1B, нет необходимости ни в I-765 ни в I-131, ибо виза рабочая, те по определению разрешение на работу уже есть, а что касается I-131, то ответ здесь:

      из которого ясно следует, что I-131 на H1B не нужна....
      Все это ясно, но ... что если по какой-то причине процесс получения гринки затянется до момента окончания рабочей визы ? ( кстати, насколько это вероятно с номером 19ХХХ , если он станет active в Январе?)
      Вот в этом случае, очевидно, это формы могут понадобиться.
      Из инструкции к I-495 следует, что если I-765 и I-131 файлить вместе с I-495, то дополнительной платы за эти обе формы не взымается, так что наверное есть смысл этим воспользоаться.

      Не совсем ясно как поступать, если скажем я еду в отпуск после того как я зафайлила I-495, I-765 и I-131 и моя H1B еще не истекла. Я так понимаю, что при въезде я могу показать H1B и не показывать I-131 - проблем быть не должно?

      Еще раз спасибо за Ваши советы

      Comment


      • #4
        Re: employement authorisation I-765 and I-131

        Mike, спасибо за Ваш ответ.
        Нет, мой 6 летний лимит на H1B не исчерпан, просто мой нынешний работодатель в принцине не спонсирует грин кард.

        Comment


        • #5
          Re: employement authorisation I-765 and I-131

          мой совет - оформлять вместе с I - 495 и I - 765, и I -131, как вы правильно подметили за это не идет дополнительная плата, если подавать их вместе с I - 495, это только займет у вас каких-то 10 мин. так как не известно как будет проходить процедура AOS, и если ваша виза истекает в июне и работодатель не сможет вам продлить визу (я сейчас сам нахожусь на визе Н2В и нам пытаются продлить, но государство как то не особо хочет держать у себя иностранцев), то у вас будут все документы для работы и для путешествия.
          так что выбор за вами!!!
          хотелось бы узнать как будет проходить процедура AOS. просто сам жду результатов продления визы и если все ок, буду подаватся на AOS, так как мой номер уже каррент)
          удачи!

          Comment


          • #6
            Re: employement authorisation I-765 and I-131

            Originally posted by MikeS
            У вас потенциальная проблема с "выпадением из статуса" между окончанием действия Н-1В и получением Грин Кард. Как только заканчивается ваша Н-1В, вы автоматом теряете возможность работать. Поэтому вам нужна будет EAD, который будет выдан на основании вашего AOS. Он вам понадобится именно на тот период времени, когда ваша Н-1В уже не действует, но Грин Кард вы еще не получили.
            MikeS,
            В этом случае когда текушая EAD возможно истекает - на момент подачи 485 EAD еше будет действительна на 3 месяца -
            какой пункт выбирать в 765:
            -Permission to accept empoyment.
            or
            -Renewal of my permission to accept empoyment.

            Вроде это "renewal" т.к. EAD уже выдавался но вроде и нет т.к. в инструкциях к 765 пишу что


            Renewal EAD: An EAD issued to an eligible applicant upon the expiration of a previous EAD issued under the same category
            USCIS - I-765, Application for Employment Authorization
            Вроде бы новое EAD никак не uder the same category as the old one - because old one was filed on the basis of OPT and the new one is on the basis of pending 485...

            What do choose ? $) Кто че подскажет ?

            Comment

            Working...
            X