Tweet
Родственники смогут трудиться
ЮРИЙ ЗАМОЩИН
Когда 6 лет назад компания перевела мужа Нехи Махаян из индийской столицы Дели в Нью-Джерси, женщина была рада такому повороту событий. Однако, оказавшись в США, она обнаружила, что у нее, телевизионного репортера, нет шансов не только на трудоустройство по профессии, но и на любое другое.
Иммиграционные правила запрещали ей работать, несмотря на то, что на территории страны она оказалась совершенно легально.
Только недавно Белый дом сообщил о пересмотре, благодаря которым супруги некоторых высококвалифицированных иммигрантов уже в нынешнем году смогут подать заявку на разрешение на работу в США. «Это долгожданное облегчение, — заявила Махаян на пресс-конференции, организованной сторонниками иммиграционной реформы. — Наконец я смогу стать собой».
Как подчеркнул Леон Родригес, директор U.S. Citizenship and Immigration Services, изменения правил должны поспособствовать тому, чтобы ценные специалисты охотнее добивались получения виз H-1B для въезда в страну и предоставления грин-карт для долгосрочного пребывания в ней.
Нередко таких людей не устраивало то, что их близкие не смогут легально работать в Соединенных Штатах, и поэтому предпринятая реформа должна не только поспособствовать привлекательности страны, но и дополнительно стимулировать ее экономику. Ведь, по словам Родригеса, зачастую супруги высококвалифицированных работников сами работают таковыми, и было бы справедливо, чтобы они также реализовывали свой потенциал и достойно зарабатывали, а не жили всей семьей на одну зарплату (последнее обстоятельство подчас и становилось основным поводом для возвращения на родину).
Работодатели могут нанимать работников-иностранцев, оформив им визу H-1B, если докажут, что в США нет необходимых кандидатов. Ежегодно выдают порядка 85 тысяч таких виз, по которым въезжают, как правило, технические специалисты. До недавнего времени супругам таких иммигрантов требовалась другая виза — H-4, не дающая права на получение номера Social Security. Иными словами, такие люди вообще не могли зарабатывать легальными способами.
«Предпринятое изменение должно принести только положительные результаты, — уверен иммиграционный адвокат Дэниел Ковальски из Остина, штат Техас. — Люди получат возможность работать, продуктивно использовать свои знания и умения… Проигравших от этого не будет».
Однако с данным мнением не согласен сенатор Джефф Сешнс, республиканец из Алабамы, который заявил, что теперь не только сами иностранцы, но и члены их семей смогут отбирать рабочие места у граждан США. «Администрация аргументирует такой шаг необходимостью снижения степени «персонального стресса» для работников из-за рубежа, — подчеркнул политик. — Но кто при этом подумал о стрессе для американских работников и их семьей?»
В свою очередь Белый дом отмечает, что изменения в правила хорошо продуманы — о них было заявлено еще в мае прошлого года. По оценке правительства, только за первый год право на работу захотят получить порядка 179 тысяч человек, а затем их количество ежегодно будет составлять 55 тысяч. Подавать соответствующие заявки можно будет с 26 мая.
Администрация предприняла такой шаг на фоне настоящей баталии с республиканцами, заявившими, что они любыми способами не допустят легализации иммиграционного законодательства, благодаря которой 4 млн нелегалов смогут не только остаться в стране, но и получить защиту от депортации и право на работу. Пока эта президентская инициатива была заблокирована решением суда, но на него планируют подать апелляцию.
Лев Кобрин - юрист, магистр права.
Skype: LEGRIGK
ЮРИЙ ЗАМОЩИН
Когда 6 лет назад компания перевела мужа Нехи Махаян из индийской столицы Дели в Нью-Джерси, женщина была рада такому повороту событий. Однако, оказавшись в США, она обнаружила, что у нее, телевизионного репортера, нет шансов не только на трудоустройство по профессии, но и на любое другое.Иммиграционные правила запрещали ей работать, несмотря на то, что на территории страны она оказалась совершенно легально.
Только недавно Белый дом сообщил о пересмотре, благодаря которым супруги некоторых высококвалифицированных иммигрантов уже в нынешнем году смогут подать заявку на разрешение на работу в США. «Это долгожданное облегчение, — заявила Махаян на пресс-конференции, организованной сторонниками иммиграционной реформы. — Наконец я смогу стать собой».
Как подчеркнул Леон Родригес, директор U.S. Citizenship and Immigration Services, изменения правил должны поспособствовать тому, чтобы ценные специалисты охотнее добивались получения виз H-1B для въезда в страну и предоставления грин-карт для долгосрочного пребывания в ней.
Нередко таких людей не устраивало то, что их близкие не смогут легально работать в Соединенных Штатах, и поэтому предпринятая реформа должна не только поспособствовать привлекательности страны, но и дополнительно стимулировать ее экономику. Ведь, по словам Родригеса, зачастую супруги высококвалифицированных работников сами работают таковыми, и было бы справедливо, чтобы они также реализовывали свой потенциал и достойно зарабатывали, а не жили всей семьей на одну зарплату (последнее обстоятельство подчас и становилось основным поводом для возвращения на родину).
Работодатели могут нанимать работников-иностранцев, оформив им визу H-1B, если докажут, что в США нет необходимых кандидатов. Ежегодно выдают порядка 85 тысяч таких виз, по которым въезжают, как правило, технические специалисты. До недавнего времени супругам таких иммигрантов требовалась другая виза — H-4, не дающая права на получение номера Social Security. Иными словами, такие люди вообще не могли зарабатывать легальными способами.
«Предпринятое изменение должно принести только положительные результаты, — уверен иммиграционный адвокат Дэниел Ковальски из Остина, штат Техас. — Люди получат возможность работать, продуктивно использовать свои знания и умения… Проигравших от этого не будет».
Однако с данным мнением не согласен сенатор Джефф Сешнс, республиканец из Алабамы, который заявил, что теперь не только сами иностранцы, но и члены их семей смогут отбирать рабочие места у граждан США. «Администрация аргументирует такой шаг необходимостью снижения степени «персонального стресса» для работников из-за рубежа, — подчеркнул политик. — Но кто при этом подумал о стрессе для американских работников и их семьей?»
В свою очередь Белый дом отмечает, что изменения в правила хорошо продуманы — о них было заявлено еще в мае прошлого года. По оценке правительства, только за первый год право на работу захотят получить порядка 179 тысяч человек, а затем их количество ежегодно будет составлять 55 тысяч. Подавать соответствующие заявки можно будет с 26 мая.
Администрация предприняла такой шаг на фоне настоящей баталии с республиканцами, заявившими, что они любыми способами не допустят легализации иммиграционного законодательства, благодаря которой 4 млн нелегалов смогут не только остаться в стране, но и получить защиту от депортации и право на работу. Пока эта президентская инициатива была заблокирована решением суда, но на него планируют подать апелляцию.
Лев Кобрин - юрист, магистр права.
Skype: LEGRIGK
Comment