Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

для того чтобы получить очки на техническом интервью нужно сначала, чтобы тебя на него пригласили. И приглашают далеко не всех. Поэтому, на мой взгляд, важно получить по максимуму очков на этапе прочтения резюме и cover letter. Или я ошибаюсь?

Иммигранту без опыта сертификаты не помогут. Один хрен будут на резюме криво смотреть.

[AlexM]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Иммигранту без опыта сертификаты не помогут. Один хрен будут на резюме криво смотреть.

А почему без опыта? топикстартер имеет хороший опыт аутсорся на зарубежных заказчиков - например Дойче Банк.
У меня, например, 6 лет опыта аутсорса на HP и около 2 лет на Mercury. Это довольно известные конторы.
Я понимаю, что опыт не в Штатах, но компании известные - этот опыт штатовскими работодателями не учитывается?

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

А почему без опыта? топикстартер имеет хороший опыт аутсорся на зарубежных заказчиков - например Дойче Банк.
У меня, например, 6 лет опыта аутсорса на HP и около 2 лет на Mercury. Это довольно известные конторы.
Я понимаю, что опыт не в Штатах, но компании известные - этот опыт штатовскими работодателями не учитывается?

У меня опыт в Мотороле, Самсунге и еще в паре крупных фирм через оутсорсы. Несмотря на это мое резюме нахрен никому не нужно. Как только узнают что в Америке нет опыта, все, говорят потом перезвоню и как обычно. Это все ничто, к тому же работать в оутсорсе - позор, несмываемый, это шрамы на резюме. Ведь все же знают какого класса задачи отдают в оутсорсы.

[AlexM]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Это все ничто, к тому же работать в оутсорсе - позор, несмываемый, это шрамы на резюме. Ведь все же знают какого класса задачи отдают в оутсорсы.

уж, извините, не соглашусь с Вами. В моем предыдущем проекте мы на 80% покрывали все тестирование очень недешевого программного продукта - решали задачи посложнее тех что давали QA в Штатах. Работали с ними наравне и с очень хорошими показателями. Про текущий пока особо не скажу, потому что он только открылся, поэтому мы пока только входим в работу - но в планах на ближайший год решение задач того же уровня, что и решают наши коллеги в Штатах. С другой стороны - какая альтернатива "несмываемого пятна" в резюме - неужели работа на контору "Рога и Копыта" в Мухосранске ценится выше чем аутсорс для международной корпорации?

[YukaOS]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Ведь все же знают какого класса задачи отдают в оутсорсы.

Жалко, что у народа такое мнение. Почти во всех проектах, в которых я учавствовал, QA был полностью или почти полностью только на нашей стороне за весь продукт / всю линейку. Т.е. нам опускалась задача тестировать просто всё, а не отдельные задачи.

[YukaOS]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

По резюме - все работы, кроме текущей должны быть в прошедшем времени.
По текущей позиции - побольше конкретики. У вас только общие слова.
Самый первый параграф не читается, там где у вас SUMMARY OF QUALIFICATIONS. В смысле - если вы используете буллиты, то предложения должны быть однотипные. По базам данных - там вообще пусто? Тогда уберите этот пункт.

О! Спасибо!
Поправил всё, кроде конкретики по текущему месту работы. Это банк, со всеми его секретами... да и бумажек я подписывал много...

Кстати, а как в Америке относятся к тому, что при приёме на работу надо подписывать кучу бумажек о не разглашении и т.п., а потом человек во многих местах описывает где, что и как он делал?

И, ещё, мне посоветовали перенести раздел с образованием в начало. Как думаете, есть смыл?
В примерах, что я видел, такое было очень редко...

[Americanka]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

И, ещё, мне посоветовали перенести раздел с образованием в начало. Как думаете, есть смыл?
В примерах, что я видел, такое было очень редко...

Не стоит переносить образование в начало, если это только не Оксфорд или Гарвард.

По поводу конкретики - можно же написать для чего предназначено аппликейшен и что конкретно вы лично там делали.

[Americanka]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

для того чтобы получить очки на техническом интервью нужно сначала, чтобы тебя на него пригласили. И приглашают далеко не всех. Поэтому, на мой взгляд, важно получить по максимуму очков на этапе прочтения резюме и cover letter. Или я ошибаюсь?

Абсолютно верно.
Сначала в руки попадает cover letter.
Если HR заинтересуется, открывается резюме.
Если в резюме скиллзы соответствуют списку HR (который в принципе может не понимать о чем идет речь, главное полное совпадение - XML или HTML ему абсолютно все равно), значит вас пригласят на интервью.
А вот там уже и пускаете в ход все свои тех знания и красноречие. Причем HR можно просто обаять разговором, показать как легко вы общаетесь. А уж на тех интервью понятно, что красноречие поможет мало.
ИМХО. Сертификаты дадут плюс при прочих равных.

[YukaOS]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

А, ещё, подскажите, плз.:
* стоит ли вообще писать украинский адрес? наверное, он только отпугавает... может стоит написать адрес, куда мы едем на первое время? Правда мы планируем погостить пару неделек у родственницы, а потом перехать куда-то поближе к хлебным местам... (пока ещё не определились)
* зачем в примерах резюме в этой ветке народ затирает имена, фамилии, адреса и телефоны?

[Americanka]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

А, ещё, подскажите, плз.:
* стоит ли вообще писать украинский адрес? наверное, он только отпугавает... может стоит написать адрес, куда мы едем на первое время? Правда мы планируем погостить пару неделек у родственницы, а потом перехать куда-то поближе к хлебным местам... (пока ещё не определились)
* зачем в примерах резюме в этой ветке народ затирает имена, фамилии, адреса и телефоны?

Украинский адрес конечно только отпугнет. Пока указывайте временный, а потом исправите.
Личную контактную информацию лучше не выставлять на всеобщее обозрение.

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

уж, извините, не соглашусь с Вами. В моем предыдущем проекте мы на 80% покрывали все тестирование очень недешевого программного продукта - решали задачи посложнее тех что давали QA в Штатах. Работали с ними наравне и с очень хорошими показателями. Про текущий пока особо не скажу, потому что он только открылся, поэтому мы пока только входим в работу - но в планах на ближайший год решение задач того же уровня, что и решают наши коллеги в Штатах. С другой стороны - какая альтернатива "несмываемого пятна" в резюме - неужели работа на контору "Рога и Копыта" в Мухосранске ценится выше чем аутсорс для международной корпорации?

Неужели газпром или татнефть - рога и копыта? Вообще так скажу, "рога и копыта" или оутсорс для американцев одно и тоже - пустое место.

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Жалко, что у народа такое мнение. Почти во всех проектах, в которых я учавствовал, QA был полностью или почти полностью только на нашей стороне за весь продукт / всю линейку. Т.е. нам опускалась задача тестировать просто всё, а не отдельные задачи.

Все правильно, потому что QA - низкоквалифицированная работа, которую проще индусам отдать.

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Абсолютно верно.
Сначала в руки попадает cover letter.
Если HR заинтересуется, открывается резюме.
Если в резюме скиллзы соответствуют списку HR (который в принципе может не понимать о чем идет речь, главное полное совпадение - XML или HTML ему абсолютно все равно), значит вас пригласят на интервью.
А вот там уже и пускаете в ход все свои тех знания и красноречие. Причем HR можно просто обаять разговором, показать как легко вы общаетесь. А уж на тех интервью понятно, что красноречие поможет мало.
ИМХО. Сертификаты дадут плюс при прочих равных.

Cover letter не часто просят. Потому многие смотрят сразу в резюме.

[Dr.Evil]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Украинский адрес конечно только отпугнет. Пока указывайте временный, а потом исправите.
Личную контактную информацию лучше не выставлять на всеобщее обозрение.

Еще телефон надо американский, +7 набирать никто не будет.

[Americanka]

Re: Покритируйте, пожал., резюме QA Automation Engineer_а.

Можете порекомендовать формат Cover Letter? на Украине не особо принято ими пользоваться, и HR не особо на них смотрят, поэтому любопытно чего не хватает в этом письме и как его лучше оформлять?

Воспользуйтесь гуглом, в интернете много хороших примеров. Даже не обязательно по вашей специальности, а просто чтобы иметь представление, что такое cover letter и с чем его едят.