Announcement

Collapse
No announcement yet.

прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

Collapse

Forum Topic List

Collapse
This topic is closed.
X
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Nosferatu
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Во-первых хочу сказать, что вы большой молодец судя по вашему резюме и очень целеустремлённый человек. Большое вам спасибо за ваше опубликованное резюме, очень интересно его изучать было. А у других участников хотел бы узнать, как думаете сколько такой квалификации как topic starter мог бы получать в США, имей он зелёную карту на руках?

    Leave a comment:


  • antonklem
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by MedicalExaminer
    А вообще, не смотрите на резюме как на "биографию". Резюме это ваша "рекламный проспект". Вот ты выбираешь телевизор (компьютер, микроволновку, машину...). У тебя несколько десятков рекламных проспектов. Ты просмотрел их бегло, выкинул то, что тебе явно не подходит. Потом начал вчитываться в оставшееся более внимательно. В результате отобрал два-три, положил их рядышком, сравнил параметры. А уже потом с "победителем" (или несколькими "претендентами в победители") начал работать серьезно - связываться с производителями или продавцами, читать детальные спецификации, смотреть изменения по сравнению с прошлым годом и т.д.

    С резюме то же самое. Оно не должно включать все твои выполненные задачи, все твои знания и умения. Это все будет проверяться на интервью (причем, возможно, разные аспекты на разных интервью). Но резюме должно ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ работодателя в течение нескольких секунд, чтобы не полететь в корзину. Вот его основное предназначение.
    Да мне это кажется вполне логичным.

    Leave a comment:


  • Borat4eva
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by Baba Yaga
    Это российский менталитет, а не американский. Здесь не экономят на спичках и заинтересованы в долгосрочных работниках. Я ни разу не встречался с таким подходом, тем более что серъёзное повышение зарплаты может сопровождаться недовольством других работников которые могут задать резонный вопрос: почему ему, а не мне. Да, здесь зарплата друг друга неизвестна, но информация всё равно просачиватся. К тому же если к годовому ревью работы сотрудников подходят серъёзно и повышение зарплаты калибруют согласно перформансу, то пробить такое повышение довольно сложно. Посему с самого начала дают справедливую зарплату. Кстати, мне пару раз давали начальную зарплату больше верхней вилки которую я указывал в анкете как желаемую зарплату.
    Да, возможно в Бруклинских конторах так и делают, но это не типично для солидных компаний.
    На Западе везде практикуют использование дешевой рабочей силы из-за границы и Америка этим ничем не отличается. Я знаю несколько человек (один раньше на этом форуме общался), которые приехали в США по рабочей визе и получали зарплату раза в 2, а может и в 3 ниже той, которую платят "местным". Спустя год, два или три, зарпалату им повышали до уровня их коллег. Как это может напрягать коллег? Да и самого приехавшего это тоже не должно напрягать, так как ему "помогли" переехать, а он в свою очередь согласился на более низкую зарплату. В фирме где я работаю в былые времена так помогали индусам переезжать, мой начальник был одним из тех ребят. Приехав, он работал на зарплате местного "Graduate", а через 3 года зарплату подняли в 2 раза. Graduates, с другой стороны за эти 3 года зарплату увеличили на 5-15к максимум, так как опыт работы у них меньше чем у индуса. Опять же обиженных нет, так как он с опытом работал по началу работал за те же деньги, что и они без опыта. Приезжий индус и graduates это долгосрочные перспективы. И те и другие дешевы на первых порах, но если к ним относиться хорошо и предоставлять возможность карьерного роста с приличным повышением зарплаты, то эти люди будут долго работать в фирме.

    Leave a comment:


  • MedicalExaminer
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    так там и написано
    Я "думаю" точно так же, как и вы. Мне проще сделать и забыть (начать делать что-то другое). В этом смысле меня поражали индусы... Делают презентацию, большую, серьезную... Миграция данных... Планирование объемов... Производительность... Трудности... Решение трудностей... В общем, большой проект. Который можно описать одной короткой фразой - скопировали аккцессовскую базу данных с одного диска на другой. А начальство оценивает сотрудников по "серьезности выполненной работы", не вдаваясь в технические детали...

    А вообще, не смотрите на резюме как на "биографию". Резюме это ваша "рекламный проспект". Вот ты выбираешь телевизор (компьютер, микроволновку, машину...). У тебя несколько десятков рекламных проспектов. Ты просмотрел их бегло, выкинул то, что тебе явно не подходит. Потом начал вчитываться в оставшееся более внимательно. В результате отобрал два-три, положил их рядышком, сравнил параметры. А уже потом с "победителем" (или несколькими "претендентами в победители") начал работать серьезно - связываться с производителями или продавцами, читать детальные спецификации, смотреть изменения по сравнению с прошлым годом и т.д.

    С резюме то же самое. Оно не должно включать все твои выполненные задачи, все твои знания и умения. Это все будет проверяться на интервью (причем, возможно, разные аспекты на разных интервью). Но резюме должно ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ работодателя в течение нескольких секунд, чтобы не полететь в корзину. Вот его основное предназначение.

    Leave a comment:


  • veey
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by Baba Yaga
    Это российский менталитет, а не американский. Здесь не экономят на спичках и заинтересованы в долгосрочных работниках. Я ни разу не встречался с таким подходом, тем более что серъёзное повышение зарплаты может сопровождаться недовольством других работников которые могут задать резонный вопрос: почему ему, а не мне. Да, здесь зарплата друг друга неизвестна, но информация всё равно просачиватся. К тому же если к годовому ревью работы сотрудников подходят серъёзно и повышение зарплаты калибруют согласно перформансу, то пробить такое повышение довольно сложно. Посему с самого начала дают справедливую зарплату. Кстати, мне пару раз давали начальную зарплату больше верхней вилки которую я указывал в анкете как желаемую зарплату.
    Да, возможно в Бруклинских конторах так и делают, но это не типично для солидных компаний.
    Компаний очень много и подходы могут быть самые разные. Даже в одной и той же компании. Поменялось руководство - и вот тебе новая метла. Или финансовая ситуация резко изменилась - и приходится искать новые подходы и экономить на спичках (при этом, возможно, тратя сумасшедшие деньги на совершенно бесполезный ребрэндинг или какой-нибудь заведомо убыточный проект). Увы, такое сплошь и рядом.

    ЗЫ
    Рабочие визы дают и квоты ежегодно выбираются полностью. Вывод: значит это кому-то нужно.

    Leave a comment:


  • antonklem
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by MedicalExaminer
    Как я уже сказал, дело может быть в "тонкостях языка", которые я или кто-то другой, не владеющий этими навыками, не может полностью сформулировать. В руководствах по написанию резюме везде пишут "используйте АКТИВНЫЕ глаголы". Вроде понятно, что "должно быть вот так...". Но является ли импользуемый мной или вами глагол лучшим для описания определенного действия? Вам уже указали несколько наиболее явных "промахов". Однако их там значительно больше. Плюс, наверняка многие вещи можно "назвать" по другому... Например:
    Provided resiliency of corporate services exposed to the internet by ...

    Как вы "provided resiliency"? Вероятнее всего:
    Designed или architected resilient network infrastructure for critical corporate services...

    ... или как-то так.
    так там и написано by implementing BGP multihoming:
    Provided resiliency of corporate services exposed to the internet by implementing BGP multihoming in headquarter office: obtained company’s own BGP Autonomous System and Provider Independent addresses, built dual ISPs environment with HSRP fault tolerance.

    Я понял Вашу идею, коряво написано, нужен native speaker чтобы это поправить. А может быть не так это страшно, у них же там в ИТ одни индусы с корявым английским?

    Leave a comment:


  • MedicalExaminer
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    Насчет профессионального писателя резюме, вы серьезно считаете что это поможет? просто я не представляю как человек действительно не отличающий cisco nexus и google nexus может помочь. По мелочи я лучше статьи почитаю и посмотрю видео на ютубе как писать резюме, собственно на форуме поспрашиваю, опять же самому уметь нужно.
    Как я уже сказал, дело может быть в "тонкостях языка", которые я или кто-то другой, не владеющий этими навыками, не может полностью сформулировать. В руководствах по написанию резюме везде пишут "используйте АКТИВНЫЕ глаголы". Вроде понятно, что "должно быть вот так...". Но является ли импользуемый мной или вами глагол лучшим для описания определенного действия? Вам уже указали несколько наиболее явных "промахов". Однако их там значительно больше. Плюс, наверняка многие вещи можно "назвать" по другому... Например:
    Provided resiliency of corporate services exposed to the internet by ...

    Как вы "provided resiliency"? Вероятнее всего:
    Designed или architected resilient network infrastructure for critical corporate services...

    ... или как-то так.

    Leave a comment:


  • antonklem
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    кстати вот статья насчет j1 стажировок на которую я ссылаюсь.
    How tech giants beat H-1B visa cap: They call 'em students | InfoWorld

    Leave a comment:


  • antonklem
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by MedicalExaminer
    Я не могу сказать, что я отлично знаю английский... Но даже на мой непрофессиональный взгляд, некоторые вещи "режут глаз". Плюс, как я сказал, "я не впечатлился" (хотя я занимаюсь тем же, что и вы уже больше 25 лет). Единственное ваше "достижение", за которое можно зацепиться - CCIE (я завалил "лабы" трижды, один раз по R&S и два раза по Voice, а потом просто забросил, так как на работе это мне не дало бы никакого преимущества). Но даже это достижение не подкрепляется "выдающимися достижениями на работе" (во всяком случае в текущей версии резюме). Поэтому я и советую обратиться к профессиональному "писателю", который может те же самые факты "выпятить" так, что это будет "вах...".

    Я знаю что мне ничем грандиозным нельзя похвастаться в резюме.Спасибо что сказали, но что есть то есть, мне скорее важнее услышать как сделать лучше чем то, что все плохо)
    Если есть еще какие-то замечания из тех что режут глаз, то буду признателен.

    Насчет профессионального писателя резюме, вы серьезно считаете что это поможет? просто я не представляю как человек действительно не отличающий cisco nexus и google nexus может помочь. По мелочи я лучше статьи почитаю и посмотрю видео на ютубе как писать резюме, собственно на форуме поспрашиваю, опять же самому уметь нужно.

    Leave a comment:


  • Baba Yaga
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by veey
    + для баб-яга
    Почему выгодно брать раб. силу из-за границы. Потому что, поначалу (год-два) и пока они в "процессе" (еще столько же) они могут работать за ЗП ниже рыночной.
    Это российский менталитет, а не американский. Здесь не экономят на спичках и заинтересованы в долгосрочных работниках. Я ни разу не встречался с таким подходом, тем более что серъёзное повышение зарплаты может сопровождаться недовольством других работников которые могут задать резонный вопрос: почему ему, а не мне. Да, здесь зарплата друг друга неизвестна, но информация всё равно просачиватся. К тому же если к годовому ревью работы сотрудников подходят серъёзно и повышение зарплаты калибруют согласно перформансу, то пробить такое повышение довольно сложно. Посему с самого начала дают справедливую зарплату. Кстати, мне пару раз давали начальную зарплату больше верхней вилки которую я указывал в анкете как желаемую зарплату.
    Да, возможно в Бруклинских конторах так и делают, но это не типично для солидных компаний.

    Leave a comment:


  • veey
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    + для баб-яга
    Почему выгодно брать раб. силу из-за границы. Потому что, поначалу (год-два) и пока они в "процессе" (еще столько же) они могут работать за ЗП ниже рыночной.

    Leave a comment:


  • veey
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    Мне субъективно кажется что CCIE R&S далеко не на вес золота.
    Очереди с ночными перекличками среди работодателей скорее всего не будет, но шансы, на которые можно ловить - есть.
    Будьте готовы (и соглашайтесь) на предложения в нижней части вилки ЗП. Через год-два работодатель, если он не дурак, и если Вы не сдадите позиции, сам предложит рэйз. Если нет - будет повод уйти, и уже на более высокую зарплату.

    Leave a comment:


  • MedicalExaminer
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    200-300$ не то чтобы жалко по новому курсу, скорее не понятно стоит ли того, да и самому полезно разбираться в таких вещах, информации много, можно смотреть что люди пишут.
    Я не могу сказать, что я отлично знаю английский... Но даже на мой непрофессиональный взгляд, некоторые вещи "режут глаз". Плюс, как я сказал, "я не впечатлился" (хотя я занимаюсь тем же, что и вы уже больше 25 лет). Единственное ваше "достижение", за которое можно зацепиться - CCIE (я завалил "лабы" трижды, один раз по R&S и два раза по Voice, а потом просто забросил, так как на работе это мне не дало бы никакого преимущества). Но даже это достижение не подкрепляется "выдающимися достижениями на работе" (во всяком случае в текущей версии резюме). Поэтому я и советую обратиться к профессиональному "писателю", который может те же самые факты "выпятить" так, что это будет "вах...".

    Leave a comment:


  • Baba Yaga
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    Спасибо за советы.

    а насколько не правильно как у меня написано? я просто хотел перечислить и обязанности и достижения, если так то обязанности можно вообще убрать.

    200-300$ не то чтобы жалко по новому курсу, скорее не понятно стоит ли того, да и самому полезно разбираться в таких вещах, информации много, можно смотреть что люди пишут.
    Я считаю что резюме у вас написано хорошо. Даже был удивлён, поскольку вы живёте в России и следовательно местные правила, наверное, не очень хорошо знаете.

    Leave a comment:


  • MedicalExaminer
    replied
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Originally posted by antonklem
    а кто нибудь вообще знает примеры чтобы по j1 поехал человек именно работать а не стажироваться, с условием что при ближайшей возможности h1b оформят, или уже запустили процесс, но до 1 октября человек работает по j1?
    По какой конкретно категории ты собираешься получать J-1? Там больше десятка "программ", под которые выдается "виза для обмена".

    Programs | J-1 Visa

    Близжайшее, что подходит - Specialist. Однако если вчитаться в детали, то это виза для "крутых экспертов в своей области деятельности, чтобы они приехали и поучили американских специлистов". Остальное как-бы достаточно далеко (вы же не собираетесь ехать "нянечкой" по АуПэр).

    Я не сомневаюсь, что какие-нибудь компании привозят кого-нибудь по J-1 "для стажировки", не платя при этом зарплаты (или платя минимум). Но оно вам надо? Ищи нормальную работу.

    Leave a comment:

Working...
X