Всем привет, покритикуйте пожалуйста свеженаписанное резюме на предмет стилистических ошибок, буду рад любой критике.
Еще хотел задать пару вопросов:
1. Я правильно понимаю что про существование трудовой книжки западные рекрутеры не знают, как тогда проверяется что соискатель не врет в резюме. Только за счет контактов и рекомендаций? Просто я читаю советы о том как искать работу за рубежом но нигде не вижу что контакты и рекомендации это обязательный must have и без них никуда.
2. Если не сложно скажите пару слов возможность отъезда по j1 для опытных работников, я где-то слышал что западные IT гиганты с удовольствием обходят ограничение на ввоз по h1b называя привозимых специалистов interns и платят зарлату не сильно меньше чем по h1b. На сколько это правда? Если это так, то для меня идеальный вариант, т.к уехать гораздо проще чтобы подтянуть язык и получить опыт работы в США, а потом с большей вероятностью найти работу по h1b.
РЕЗЮМЕ УДАЛЕНО ПО ПРОСЬБЕ АВТОРА
Еще хотел задать пару вопросов:
1. Я правильно понимаю что про существование трудовой книжки западные рекрутеры не знают, как тогда проверяется что соискатель не врет в резюме. Только за счет контактов и рекомендаций? Просто я читаю советы о том как искать работу за рубежом но нигде не вижу что контакты и рекомендации это обязательный must have и без них никуда.
2. Если не сложно скажите пару слов возможность отъезда по j1 для опытных работников, я где-то слышал что западные IT гиганты с удовольствием обходят ограничение на ввоз по h1b называя привозимых специалистов interns и платят зарлату не сильно меньше чем по h1b. На сколько это правда? Если это так, то для меня идеальный вариант, т.к уехать гораздо проще чтобы подтянуть язык и получить опыт работы в США, а потом с большей вероятностью найти работу по h1b.
РЕЗЮМЕ УДАЛЕНО ПО ПРОСЬБЕ АВТОРА
Comment