Посоветуйте по работе.

[D-sp]

Re: Посоветуйте по работе.

Наверное если я уволюсь и 2-3 месяца дома так чтобы никто мне не мешал спокойно займусь тем что мне нравиться - я спокойно смогу устроиться юниором-программером в Москву или Питер. Тем более я так и планировал когда вдруг GC упала на меня.
Я в растерянности.

Если хватит времени до отъезда подучить, устроиться и отработать хотя бы месяца 3, это может потом помочь.

[Walkman]

Re: Посоветуйте по работе.

Насколько знаю в России готовы брать на должность программиста и без высшего образования - был бы опыт.
Какая вероятность устроиться программером без диплома профильнолго бакалавра ?
У меня самого пединститут (физмат) , даже если эвалюирую диплом он же не будет профильным для программрования.
Или же можно эвалюировать в диплом любой специальности с необходимой досдачей предметов ?

[D-sp]

Re: Посоветуйте по работе.

Какая вероятность устроиться программером без диплома профильнолго бакалавра?

Сын моих знакомых благополучно работает в ИТ, отучившись после школы 1 год, насколько я помню. Ну, может быть, максимум - два, вот в этой конторе: Career College - Diploma and Degree Programs | Anthem Education
Бакалавра он там получить никак не мог, возможно, даже Associate Degree не поучил.

[Walkman]

Re: Посоветуйте по работе.

Сын моих знакомых благополучно работает в ИТ, отучившись после школы 1 год, насколько я помню. Ну, может быть, максимум - два, вот в этой конторе: Career College - Diploma and Degree Programs | Anthem Education
Бакалавра он там получить никак не мог, возможно, даже Associate Degree не поучил.

ИТ профессии разные имеются... но программисты то посолиднее будет, неужто без дипломов залезть можно ?

[Logos]

Re: Посоветуйте по работе.

ИТ профессии разные имеются... но программисты то посолиднее будет, неужто без дипломов залезть можно ?

легко... многих работодателей даже не столько диплом интересует сколько сертификат вендора.

по мелкософту свои сертификаты по джаве свои, у оракла свои...
я вот знаю двух дибиэев на оракле которые свои 90к в год имеют без сертификатов и с профессией одна финансист, другой выпускник строительного вуза+курсы и опыт в сша.

и программисты посолидней чем кто???

думаете кодер это круче чем синьёр дб? или какойнить циско архитектор?

Certification.ru - все об обучении и сертификации специалистов Microsoft, Novell, Cisco, Oracle...

[Sloun]

Re: Посоветуйте по работе.

Толковый совет - перепрыгнуть из сапорта в админы невозможно. Нужен будет реальный опыт в соответствующей области (DB/Virt/etc.. и само собой nt/*nix). В общем нужно специализироваться на чем то одном, что бы стать в этом профи. Ну и по смежным областям поизучать. В принципе ничего плохого в том что бы пройтись по уровням сапорта, поднять скилс + "стажироваться" в администрировании можно там же.
Да, как уже говорили, сапорт - это в принципе цикличная штука, можно никогда и не вырасти оттуда, как впрочем и программирование, оно бывает разное, написать что то под заказ на php/ruby/python и этим жить или же создать программу для решения совершенно иных задач и заниматься ей. В общем мысли вслух.

[Walkman]

Re: Посоветуйте по работе.

На текущей работе собираются внедрять систему использующую ОРАКЛ.
В моей профинции специалиста по этой ДБ не найти.
Сколько не просился у начальника - не дал мне возможности перейти на эту должность.
Планирует взять какого то новичка, который также ни разу не сидел в Оракле. Кроме как наличие отката в голову ничего не приходит.
Коллеги говорят что просто начальнику найти на техподдержку человека будет сложнее... вот так и сижу годами на одной должности, годами же пытаюсь перейти в смежные и более переспективные сферы... все бесполезно.

[Logos]

Re: Посоветуйте по работе.

На текущей работе собираются внедрять систему использующую ОРАКЛ.
В моей профинции специалиста по этой ДБ не найти.
Сколько не просился у начальника - не дал мне возможности перейти на эту должность.
Планирует взять какого то новичка, который также ни разу не сидел в Оракле. Кроме как наличие отката в голову ничего не приходит.
Коллеги говорят что просто начальнику найти на техподдержку человека будет сложнее... вот так и сижу годами на одной должности, годами же пытаюсь перейти в смежные и более переспективные сферы... все бесполезно.

шефа надо менять... раз он не хочет своих двигать...

[Walkman]

Re: Посоветуйте по работе.

шефа надо менять... раз он не хочет своих двигать...

Да троих сменил, правда внутри оджной организации. Тут ни окакой кадровой политике слыхать не слыхивали. Может из-за этого такая ситуация.

[MedicalExaminer]

Re: Посоветуйте по работе.

Толковый совет - перепрыгнуть из сапорта в админы невозможно. Нужен будет реальный опыт в соответствующей области (DB/Virt/etc.. и само собой nt/*nix). В общем нужно специализироваться на чем то одном, что бы стать в этом профи. Ну и по смежным областям поизучать. В принципе ничего плохого в том что бы пройтись по уровням сапорта, поднять скилс + "стажироваться" в администрировании можно там же.
Да, как уже говорили, сапорт - это в принципе цикличная штука, можно никогда и не вырасти оттуда, как впрочем и программирование, оно бывает разное, написать что то под заказ на php/ruby/python и этим жить или же создать программу для решения совершенно иных задач и заниматься ей. В общем мысли вслух.

Тут нельзя быть таким категоричным. Многое зависит от человека. С одной стороны я сейчас смотрю на людей, которые у нас занимаются "поддержкой пользователей". Причем на этих позициях они работают уже годы и годы. У них просто нет времени развиваться - они весь день бегают по этажам, сбрасывают пароли, подключают принтеры, меняют клавиатуры и т.д. Да, они, в отличии от админов и даже инженеров, сидят на "почасовой оплате" (у меня, например, фиксированная ставка), так что с переработками они получают по деньгам ненамного меньше меня. Но да, расти у них некуда. С другой стороны они, наверное, и не хотят.

Но с другой стороны очень многие выпускники колледжей (зачастую еще будучи студентами) начинают именно с "техподдержки". Это дает неоценимый опыт общения и умение "принятия моментальных решений" (пусть даже не всегда правильных ). Но они продолжают учиться, развиваться, и даже если нет возможности расти в текущей компании, они продолжают искать позиции в других местах. Просто одно дело "админ без опыта" (вообще без опыта), и "админ без реального опыта администрирования" (но с опытом в ИТ, с опытом общения и хорошими рекомендациями).

[Sloun]

Re: Посоветуйте по работе.

Просто IT настолько огромен что сложно представить и легко потеряться в этом всем. Но как только нужно найти профи его нигде нет, потому что или очень занят или переманили, или вообще нет.
Но мне кажется, как и в любой деятельности нужно любить это делать, хотябы на уровне хобби, иначе никак не вырасти, и еще крыша поедет от количества информации которой нужно знать даже в узкой специализации.
Плюс многие думают что вот получу сертификаты от циско или еще чего и все сразу, потому что это модно и престижно. На практике оказывается далека не всегда так...
Да и циско давно уже не тот. Эх...

[Logos]

Re: Посоветуйте по работе.

Плюс многие думают что вот получу сертификаты от циско или еще чего и все сразу, потому что это модно и престижно. На практике оказывается далека не всегда так...
Да и циско давно уже не тот. Эх...

сертификат это гарантия некоего базовго уровня знаний в области... сертификат нужен не для того чтобы работать, или знать, а для того чтобы обратили внимание на резюму, и за него потом доплачивали... когда мы устраиваемся на работу мы по сути продаем свои услуги и знания, так что сертификат в данном случае маркетинг и реклама... а хорошего спеца на важную позицию все равно будет собеседовать другой специалист... и вопросы будут совсем не ширпотреб аля расскажите чем отличается юдипи от тисипи...

[Walkman]

Re: Посоветуйте по работе.

Тут нельзя быть таким категоричным. Многое зависит от человека. С одной стороны я сейчас смотрю на людей, которые у нас занимаются "поддержкой пользователей". Причем на этих позициях они работают уже годы и годы. У них просто нет времени развиваться - они весь день бегают по этажам, сбрасывают пароли, подключают принтеры, меняют клавиатуры и т.д. Да, они, в отличии от админов и даже инженеров, сидят на "почасовой оплате" (у меня, например, фиксированная ставка), так что с переработками они получают по деньгам ненамного меньше меня. Но да, расти у них некуда. С другой стороны они, наверное, и не хотят.

Я сомневаюсь что человек не хочет развтваться, а хочет бегать по этажам. "Прелесть" этой работы в том что не возможно контроллировать текучку... постоянно где отвалился кабель, где то кто то неправильно почту отправляет... и т.п. Оставался после работы интересно было, изучал много чего.... в админиы все равно не попал... Да и невозможно это в моей местности... такие теплые места раздаются родственикам начальников ИТ подразделений. А может ловушка техподдержки не зависит от местности. Потому что текучка вряд ли кому то приносит удовольствие....

[iadminko]

Re: Посоветуйте по работе.

Walkman, ты извини, но с таким настроением ты мало чего добьёшься.
Сидеть, и рассказывать, как всё плохо мы тут все горазды.

Определись с темой, куда душа тянет.
Познакомься с людьми, работающими в этой теме. Спроси совета. Попроси выполнить пустяковую работу, пусть даже за бесплатно, главное, что бы понять, можешь ты или нет. Присмотрись, что и как. Потом упрись рогом и начинай грызть гранит науки.
Да, тут всем плевать на неамериканский стаж. Хотя, и на американский тоже плюют. Каждый раз работодатель берёт тёмную лошадку, которая может взбрыкнуть в любой момент.
На собеседовании будут спрашивать о том, что ты можешь, а не что ты мог, или мог бы. Докажешь на словах (или на тестовом задании), что ты подходишь, ты победил. Сольёшься - продолжай поиски.
Работа в Штатах есть. Но она, падла, хитро прячется.
Успехов.