Я представляю американский бадишоп набирающий специалистов для работы в штатах. Гринку можем начать делать как по приезду там и на момент подачи Н1 петиции.
Однако все затраты на Н1, гринку, перелеты и проживание соискатель оплачивает сам.
Однако процент который мы берем от контракта с клиентом составляет всего 10%, что является крайне небольшим процентом по сравнению с другими бадишопами.
Кроме того, возможна легальная оптимизация части зарплаты соискателя(затраты на связь, интернет, обеды) за счет оптимизации налогов компании.
В случае если соискатель успешно работает через нас в течении 2х лет, затраты на Н1 ему возвращаются.
Если кому интересно - пишите в личку
Однако все затраты на Н1, гринку, перелеты и проживание соискатель оплачивает сам.
Однако процент который мы берем от контракта с клиентом составляет всего 10%, что является крайне небольшим процентом по сравнению с другими бадишопами.
Кроме того, возможна легальная оптимизация части зарплаты соискателя(затраты на связь, интернет, обеды) за счет оптимизации налогов компании.
В случае если соискатель успешно работает через нас в течении 2х лет, затраты на Н1 ему возвращаются.
Если кому интересно - пишите в личку
Comment