Вопрос о переводе (transition)

[slavor]

Всем привет!

Недавно мне мягко намекнули о моем грядущем повышении и переводе (transition) на другой завод. Честно говоря в том что это повышение пока не уверен на 100-процентов, но перевод похоже уже решен - в company headquarters дали confirmation. Сразу оговорюсь что наша корпорация очень серьезная и все права работников соблюдает.

Хочется быть подготовленным заранее к ситуации и поэтому собственно вопросы:

1. Новое место работы находится примерно в 4 часах езды в другом (соседнем) штате. Каким образом возмещаются (и возмещаются ли вообще) затраты на переезд?

2. Дается ли какое-то время (каникулы или как это называется) на новом месте что бы найти жилье? Или используется какой-то алгоритм?

3. Обязательно ли при переводе повышаетcя pay rate / salary? Или могут оставить на текущем income?

4. Может существуют еще какие-то стандартные / особенные бенефиты о которых я просто пока не знаю?


Всем спасибо за ответы!!!

Вячеслав

[helmsman]

Re: Вопрос о переводе (transition)

1. Новое место работы находится примерно в 4 часах езды в другом (соседнем) штате. Каким образом возмещаются (и возмещаются ли вообще) затраты на переезд?

Читайте company policy. Расходы на переезд можно списать с дохода, если переезд более чем на 100 миль.

2. Дается ли какое-то время (каникулы или как это называется) на новом месте что бы найти жилье? Или используется какой-то алгоритм?

Алгоритм существует и называется company policy. Время могут дать, могут не дать.

3. Обязательно ли при переводе повышаетcя pay rate / salary? Или могут оставить на текущем income?

Зависит от тарифной сетки. В моей прошлой конторе вилки пересекались, т.е., например, опытный разработчик мог получать больше начинающего начальника группы.

4. Может существуют еще какие-то стандартные / особенные бенефиты о которых я просто пока не знаю?

В каждой избушке свои погремушки. Проще всего будет задать эти вопросы вашему HR.