Однажды на уроке менеджмента нам препод говорил одну интересную вешь о приеме на работу в американских компаниях:
" Приходит в отделе кадров рабочий устраиваться на работу, у него спрашивают:
-У вас машина есть?
-есть.
-Дом есть?
-Есть.
-Дача есть?
-Есть.
-На счету в банке больше n-ой суммы?
-да, в два раза.
-Ну тогда извините, вы нам не подходите, у вас хорошая квалификация, но нам нечем вас заинтересовать.
Короче отфутболили ни за что ... Может ли фактор заинтересованноси существенно повлиять на прием на работу?
" Приходит в отделе кадров рабочий устраиваться на работу, у него спрашивают:
-У вас машина есть?
-есть.
-Дом есть?
-Есть.
-Дача есть?
-Есть.
-На счету в банке больше n-ой суммы?
-да, в два раза.
-Ну тогда извините, вы нам не подходите, у вас хорошая квалификация, но нам нечем вас заинтересовать.
Короче отфутболили ни за что ... Может ли фактор заинтересованноси существенно повлиять на прием на работу?
Comment