Announcement

Collapse
No announcement yet.

Концепция жизненного пути

Collapse

Forum Topic List

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Концепция жизненного пути

    Мы на старом форуме начали тему "Выбери меня". Что ответить если спрашивают "Почему мы должны нанять Вас из такого большого числа претендентов?"



    Так вот, концепция Жизненного Пути - это ответ на все такие вопросы вместе взятые. Например, "как Вы себя видите через 5 лет?" или "Почему Вы хотите работать в нашей компании".



    Смысл подхода в том, что людей вокруг много, но не у каждого жизненный путь с необходимостью проходит через эту конкретную компанию. То есть, в основном никак не проходит. А наш проходит. Мы в этом смысле уникальны. Именно поэтому нас надо взять, а ни кого-то другого, именно поэтому мы хотим там работать - у нас практически нет выбора, все остальное просто растрата времени. Именно так мы себя и видим - идущими по своему жизненному пути.



    История о пути привязана, естественно, к компании, и модифицируется по необходимости. Поэтому, важно не только еще до интервью разобраться с тем, что компания из себя представляет, но и по ходу интервью выяснить массу нюансов слушая, что Вам говорят, и задавая вопросы.



    Нам нужно для иллюстрации несколько живых примеров. Пример - это человек с его резюме и компания, где он проходит интервью. Ограничимся пока сайтом компании.



    Желающие есть? Я расскажу историю вашей жизни и докажу, что кроме Вас нанимать просто больше некого.

  • #2
    Re:Концепция жизненного пути

    Mikhail Popov писал(а) Sun, 09 February 2003 17:01
    Нам нужно для иллюстрации несколько живых примеров. Пример - это человек с его резюме и компания, где он проходит интервью.


    Михаил, предлагаю себя для "живого примера"

    Черновик резюме на старом форуме: http://www.visaforyou.org/oldforum/viewtopic.php?t=760



    вот только как найти компанию для примера ..

    Comment


    • #3
      Re:Концепция жизненного пути

      ОК!



      Я до конца недели на тренинге с головой, а с новой недели продолжим.

      Comment


      • #4
        Re:Концепция жизненного пути

        Mikhail Popov писал(а) Sun, 09 February 2003 17:01
        Мы на старом форуме начали тему "Выбери меня". Что ответить если спрашивают "Почему мы должны нанять Вас из такого большого числа претендентов?"



        Так вот, концепция Жизненного Пути - это ответ на все такие вопросы вместе взятые. Например, "как Вы себя видите через 5 лет?" или "Почему Вы хотите работать в нашей компании".



        Смысл подхода в том, что людей вокруг много, но не у каждого жизненный путь с необходимостью проходит через эту конкретную компанию. То есть, в основном никак не проходит. А наш проходит. Мы в этом смысле уникальны. Именно поэтому нас надо взять, а ни кого-то другого, именно поэтому мы хотим там работать - у нас практически нет выбора, все остальное просто растрата времени. Именно так мы себя и видим - идущими по своему жизненному пути.



        История о пути привязана, естественно, к компании, и модифицируется по необходимости. Поэтому, важно не только еще до интервью разобраться с тем, что компания из себя представляет, но и по ходу интервью выяснить массу нюансов слушая, что Вам говорят, и задавая вопросы.



        Нам нужно для иллюстрации несколько живых примеров. Пример - это человек с его резюме и компания, где он проходит интервью. Ограничимся пока сайтом компании.



        Желающие есть? Я расскажу историю вашей жизни и докажу, что кроме Вас нанимать просто больше некого.


        Да я бы хотел бы поговорить на эту тему. С чего начнем?

        Comment


        • #5
          Re:Концепция жизненного пути

          Said писал(а) Fri, 21 February 2003 13:28
          Да я бы хотел бы поговорить на эту тему. С чего начнем?

          Резюме давайте в топик. И пойдем по резюме. Или ссылку на резюме - тоже годится.

          Comment

          Working...
          X