А вот расскажите пожалуйста кто что знает про юнионы ? Вот чтоб про "за" и про "против", про свой опыт общения и вообще...
Пока их "против" я только вижу то что платить за эту радость надо 70 д.м. , но радости обещают много. Дают ощущение что случись что угодно, они меня прикроют, уволить не дадут, защитят и если надо переведут на другую равноценную должность в той же компании и т.д. Слишком все красиво , так не бывает. Я советский человек и в сказки не верю, где-то должны быть подводные камни. Слишком много счастья за такие деньги. 70 д.м. нет не делают погоды в моем бюджете.
Один подводный камень , который я вот вижу уже отсюда, еще не ввязавшись во всю эту канитель - я не постоянный работник, у меня контракт на 360 дней, после чего они меня , по условию контракта должны будут уволить минимум(!) на 5 дней. После этих 5-ти дней могут нанять снова, если захотят. Что мне , при таких условиях, юнион ? 12 месяцев по 70 долларов, а потом "извините-до свиданья" ?
Я никогда не сталкивалась с юнионами, но нахожусь под влиянием стереотипа, что юнион - это хорошо. Борюсь.
Пока их "против" я только вижу то что платить за эту радость надо 70 д.м. , но радости обещают много. Дают ощущение что случись что угодно, они меня прикроют, уволить не дадут, защитят и если надо переведут на другую равноценную должность в той же компании и т.д. Слишком все красиво , так не бывает. Я советский человек и в сказки не верю, где-то должны быть подводные камни. Слишком много счастья за такие деньги. 70 д.м. нет не делают погоды в моем бюджете.
Один подводный камень , который я вот вижу уже отсюда, еще не ввязавшись во всю эту канитель - я не постоянный работник, у меня контракт на 360 дней, после чего они меня , по условию контракта должны будут уволить минимум(!) на 5 дней. После этих 5-ти дней могут нанять снова, если захотят. Что мне , при таких условиях, юнион ? 12 месяцев по 70 долларов, а потом "извините-до свиданья" ?
Я никогда не сталкивалась с юнионами, но нахожусь под влиянием стереотипа, что юнион - это хорошо. Борюсь.
Comment