Announcement

Collapse
No announcement yet.

Приглашают работать. Но уже ждем Family sponsored, категория F-3. Пустят?

Collapse

Forum Topic List

Collapse
X
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Приглашают работать. Но уже ждем Family sponsored, категория F-3. Пустят?

    Добрый день!
    В настоящее время ждy иммиграционную визу как Family-sponsored (мама - гражданка США). Ждем уже давно, несколько лет. И ждать квоту еще года три.
    Российский работодатель посылал в командировку - не дали визу.
    Пробовал поехать в гости к маме - тоже не дали.
    Краем уха слышал, что пока идет время ожидания иммиграционной визы, другие визы (в командировку, в гости) получить практически невозможно.
    Но вот американский партнер приглашает приехать по рабочей визе, не знаю как она называется (Employment-Based?). Не в командировку, а на несколько лет. На выбор Канада или Штаты. Конечно, прошусь в Штаты.
    А вопрос такой - пустят ли по такой рабочей визе в штаты? Или все равно ждать пока иммеграционную семейную дадут? Или есть варианты и могут разрешить въехать, а там по рабочей или по семейной оформлять вид на жительство?
    Или ехать в Канаду, и там ждать Family-sponsored?

    Спасибо за советы!

  • #2
    Re: Приглашают работать. Но уже ждем Family sponsored, категория F-3. Пустят?

    Originally posted by Leonid_K View Post
    Добрый день!
    В настоящее время ждy иммиграционную визу как Family-sponsored (мама - гражданка США). Ждем уже давно, несколько лет. И ждать квоту еще года три.
    Российский работодатель посылал в командировку - не дали визу.
    Пробовал поехать в гости к маме - тоже не дали.
    Краем уха слышал, что пока идет время ожидания иммиграционной визы, другие визы (в командировку, в гости) получить практически невозможно.
    Но вот американский партнер приглашает приехать по рабочей визе, не знаю как она называется (Employment-Based?). Не в командировку, а на несколько лет. На выбор Канада или Штаты. Конечно, прошусь в Штаты.
    А вопрос такой - пустят ли по такой рабочей визе в штаты? Или все равно ждать пока иммеграционную семейную дадут? Или есть варианты и могут разрешить въехать, а там по рабочей или по семейной оформлять вид на жительство?
    Или ехать в Канаду, и там ждать Family-sponsored?

    Спасибо за советы!
    А какие могут быть советы?
    Пустят. Пока работаете, подойдет время получения гринки по семейной. Не надо будет зависить в этом от работодателя. Все удачно складывается.

    Comment


    • #3
      Re: Приглашают работать. Но уже ждем Family sponsored, категория F-3. Пустят?

      Хорошо бы, что бы пустили. Я только опасаюсь логики такой, что, мол, раз едет по рабочей визе - значит не иммигрант (так как рабочая виза по умолчанию не является иммиграцией, так?). И в тоже время есть процесс Family-sponsored... Или есть преценденты на слуху, когда ожидая иммиграционную визу (вернее, ожидая возможность начать процесс оформления иммиграционной визы) человеку давали рабочую на три года, например?

      Comment


      • #4
        Re: Приглашают работать. Но уже ждем Family sponsored, категория F-3. Пустят?

        Смысл рабочей визы - "американскому работодателю (заметьте, не кандидату) нужен работник, которого он не смог найти в Штатах, и поэтому привозит его из-за рубежа". И если работник его устраивает, то работодатель (опять же, не работник) может ходатайствовать перед государством о предоставлении этому работнику ПМЖ, чтобы тот мог работать на постоянной основе. То есть эта виза подразумевает выгоду Америке (в частности работодателю), и, соответственно, "двойные намерения".

        В противоположность вышесказанному, та же студенческая виза нужна иностранцу, так как выгоду получает он (получает образование). В случае туристической визы - то же самое, выгода идет только иностранцу (мы не говорим про косвенную выгоду в виде денег, полученных колледжем или туристическими аттракционами).

        В этом основное отличие виз "с двойными намерениями" и виз неиммиграционных.

        Так что если есть возможность получить рабочую визу - даже не задумывайтесь. Это самый идеальный вариант для вас. И даже более того - если будет возможность подать на Грин Кард через работодателя (не говоря про ежегодную подачу на лотерею) - подавайте несмотря на финансовые затраты. Лучше иметь несколько вариантов, чем если вдруг что-то не срастется, потерять все.

        Comment

        Working...
        X