Announcement

Collapse
No announcement yet.

прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

Collapse

Forum Topic List

Collapse
This topic is closed.
X
X
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    Всем привет, покритикуйте пожалуйста свеженаписанное резюме на предмет стилистических ошибок, буду рад любой критике.

    Еще хотел задать пару вопросов:

    1. Я правильно понимаю что про существование трудовой книжки западные рекрутеры не знают, как тогда проверяется что соискатель не врет в резюме. Только за счет контактов и рекомендаций? Просто я читаю советы о том как искать работу за рубежом но нигде не вижу что контакты и рекомендации это обязательный must have и без них никуда.

    2. Если не сложно скажите пару слов возможность отъезда по j1 для опытных работников, я где-то слышал что западные IT гиганты с удовольствием обходят ограничение на ввоз по h1b называя привозимых специалистов interns и платят зарлату не сильно меньше чем по h1b. На сколько это правда? Если это так, то для меня идеальный вариант, т.к уехать гораздо проще чтобы подтянуть язык и получить опыт работы в США, а потом с большей вероятностью найти работу по h1b.

    РЕЗЮМЕ УДАЛЕНО ПО ПРОСЬБЕ АВТОРА

  • #2
    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

    В принципе, ошансы найти работу у вас достаточно высокие. Связываться с J-1... ну, не знаю. Для вас, с вашим опытом, это будет более сложно для работодателя, чем H-1B. После того, как "вилижете" резюме, публикуйте его везде, где можно (помимо обычных "досок", создайте профайлы на Indeed, LinkedIn, может быть поищите специализированные площадки типа TopEchelone), и я более чем уверен, что вы найдете кучу предложений.

    Но сначала по-поводу резюме...

    * Последняя (текущая) работа должна описываться в "настоящем времени", все последующие - в "прошедшем" (вы же уже не выполняете эти задачи).
    * Никакой "кирилицы". Это по меньшей мере вызовет "непонятки", а в худшем случае может вызвать проблемы с закачкой резюме.
    * Фраза "Allocating IP addresses to clients" звучит по меньшей мере странно. Это функция DHCP сервера. Если вы, например, разрабатывали стратегию для распределенных DHCP серверов, то так и надо писать.

    Описывать все мелочи достаточно долго. Поэтому мой совет - наймите профессионального "писателя резюме", который бы подправил все до "зеркального блеска". С ним же обсудите, может быть стоит, например, перенести "ключевые технологии" вверх и т.д.

    По-поводу "трудовой книжки" и "рекомендаций"... Обычно в резюме пишут References available upon request. И если попросят "рекомендации", их нужно будет предоставить. То есть желательно иметь хотя-бы несколько готовых "рекомендательных писем" (естественно, на английском языке, то есть возможно их придется переводить). Некоторые работодатели могут связаться с предыдущими работодателями или с теми, кто с вами работал. Так же желательно заранее получить Employment Verification Letter (справку от предыдущих работодателей, что вы действительно там работали). Трудовая книжка хотя и не всегда известна на западе, если она есть, то ее желательно перевести (нотариально). Лишним не будет.

    PS. Если вы боитесь не пройти "лотерею H-1B", то можете попытаться для начала найти "компанию для удаленной работы", устроиться в какой-нибудь "филиал американской компании" и т.д., чтобы попытаться в крайнем случае попасть по L-1. По идее, многие небольшие компании, которым нужно получить (или поддерживать) статус партнера Cisco могут нанять вас как CCIE staff.

    Comment


    • #3
      Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

      О текущем месте работы надо говорить в настоящем времени, но если речь идет об уже завершенных проектах, то использование прошедшего времени вполне уместно.

      По мелочи

      * technical experience in configuring, maintenance

      * заменить ASA firewalls на Cisco ASA firewalls (можно даже с указанием моделей, если они не младшие в линейке). А то рекрутер может подумать, что человек на последнем месте работы не работал с Cisco. Такое вполне возможно, потому что рекрутер вовсе не обязательно технически подкован и просто тупо ищет по ключевым словам.

      * 802.1x пишется с большой X. К тому же там наверняка не обошлось без RADIUSа, поэтому не помешало бы его упомянуть.

      * Как уже сказали, убрать кириллицу. Если уж очень хочется дать ссылку, то указать перевод Ekonotel. Хотя я бы вообще убрал и давал бы только если попросят.

      * One of 3 network engineers in local ISP company - я бы это убрал.

      * troubleshooting tickets from first-line tech support. - а это куда-нибудь в конец или тоже убрать

      * в Эконотеле и Institute of Surgery все перевести в прошедшее время

      * few business center buildings -> multiple business center buildings

      * Designing solutions of connecting new clients to data communication network. Как-то коряво. Может быть Designing solutions to connect new clients ...?

      * dns -> DNS

      * ну и wireshark и пр. пишутся с большой буквы.

      * KEY TECHNOLOGIES перенести вверх и как-то реорганизовать. А то что такое SSL VPN - мне, к примеру, не понятно. SSTP что ли?

      Comment


      • #4
        Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

        Я не специалист в этой области, поэтому замечание общего характера: я бы параграф key technologies переместил в начало, до истории работы и добавил стаж по ключевым направлениям, например:
        IT: 7 years experience;
        Networking: 5 years experience;
        и.т.д.

        По поводу визы, крупные компании хотят нанять человека на продолжительный срок, поэтому не думаю что они будут связываться с визой J. Далее, я так понял что вы находитесь в России. Я лично не совсем понимаю как вы представляете приём на работу: допустим ваше резюме заинтересовало работодателя и ва назначили телефонное интервью. Допустим у вас хороший разговорный английский и вы его прошли. Дальше чтобы привезти вас на личное интервью, вам нужно получать визу, лететь в США. Не думаю что компании с этим будут заморачиваться ради незнакомого человека. Лучший способ получить рабочую визу - это поработать в русском представительстве американской компании, наработать себе репутацию, а потом уже говорить о переводе.

        Comment


        • #5
          Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

          Спасибо за критику, очень полезно, сам бы не заметил некоторые вещи.

          Originally posted by Baba Yaga
          По поводу визы, крупные компании хотят нанять человека на продолжительный срок, поэтому не думаю что они будут связываться с визой J. Далее, я так понял что вы находитесь в России. Я лично не совсем понимаю как вы представляете приём на работу: допустим ваше резюме заинтересовало работодателя и ва назначили телефонное интервью. Допустим у вас хороший разговорный английский и вы его прошли. Дальше чтобы привезти вас на личное интервью, вам нужно получать визу, лететь в США. Не думаю что компании с этим будут заморачиваться ради незнакомого человека. Лучший способ получить рабочую визу - это поработать в русском представительстве американской компании, наработать себе репутацию, а потом уже говорить о переводе.

          да я в России но у меня открыта туристическая виза и если предложения конечно будут я с удовольствием слетаю на несколько интервью за свой счет.

          Comment


          • #6
            Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

            Кстати, нашел ваш профайл на LinkedIn... Добавьте ваш CCIE номер после "Lead engineer". Причем даже фраза Lead engineer ни о чем не говорит. Если вы "Network Design Engineer" (или Senior Network Engineer), то так и пишите. Просто "инженер" это может быть что угодно.

            Comment


            • #7
              Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

              Originally posted by veey
              * KEY TECHNOLOGIES перенести вверх и как-то реорганизовать. А то что такое SSL VPN - мне, к примеру, не понятно. SSTP что ли?
              SSL VPN имеется ввиду anyconnect.
              насчет прошедшего задумывалось что я пишу обязанности в ing форме, а то что сделал т.е project highlights в прошедшем, я не уверен что это правильно.

              Comment


              • #8
                Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                Originally posted by MedicalExaminer
                Кстати, нашел ваш профайл на LinkedIn... Добавьте ваш CCIE номер после "Lead engineer". Причем даже фраза Lead engineer ни о чем не говорит. Если вы "Network Design Engineer" (или Senior Network Engineer), то так и пишите. Просто "инженер" это может быть что угодно.
                а вообще кто то обращает внимание на то что должность немного не совпадает.
                вот у меня должность ведущий специалист просто, наверное в резюме стоит написать chief expert или senior engineer чтобы понятнее было?

                Comment


                • #9
                  Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                  Originally posted by antonklem
                  насчет прошедшего задумывалось что я пишу обязанности в ing форме, а то что сделал т.е project highlights в прошедшем, я не уверен что это правильно.
                  На счет "прошедшего", это должно быть представлено как ДОСТИЖЕНИЯ. Работодателю не так интересно, в чем заключались ваши "обязанности", как то, чего вы достигли на предыдущих местах работы. А если вы чего-то достигли, то это уже, по определению, "прошедшее время".

                  Но повторюсь, для начала озаботьтесь "наполнением", выделите "ключевые достижения" (и чем более красочные, тем лучше), а потом, когда будете довольны содержимым, потратьте 200-300 баксов на то, чтобы ваше резюме "причесали" профессионалы. Но это должен быть "самый последний этап", так как "профессиональные писатели резюмов" в большинстве случаев понятия не имеют чем eBGP отличается от iBGP, и что Cisco Nexus это совсем не то, что Google Nexus.

                  И еще... Я обычно советую вам поставить себя на место работодателя. Выберите какую-нибудь крутую позицию на том же Дайсе или Монстре. Теперь представьте себя рекрутером, ищущим работника на данную позицию. Найдите, например, десяток резюме, которые по вашему профессиональному мнению подходят на эту позицию. Вчитайтесь в них, составьте "рейтинг", с кем из кандидатов вы бы хотели пообщаться в первую очередь. Какие вопросы бы вы задали этому кандидату. А теперь, не теряя ощущения "рекрутера", возьмите свое резюме и подумайте, стали бы вы звонить этому кандидату?

                  Comment


                  • #10
                    Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                    Originally posted by antonklem
                    Спасибо за критику, очень полезно, сам бы не заметил некоторые вещи.




                    да я в России но у меня открыта туристическая виза и если предложения конечно будут я с удовольствием слетаю на несколько интервью за свой счет.
                    Вы знаете тут не деньги на билет, здесь несколько другое. Любой новый работник для компании - это кот в мешке. Да, интервью немного помогают, однако не дают полной гарантии что это тот человек который нужен. Посему когда нанимающий менеджер видит что апликант из-за границы, то он начинает думать сколько времени пройдёт пока ему сделают визу, пока он переедет и пр. А человек ему нужен сейчас или в самое ближайшее время, а то ему ещё возьмут и закроют позицию или компания очередной раз объявит hiring freeze. Короче, шансы что на ваше резюме обратят внимание невелики. К слову компания где я работаю не только из-за границы людей не нанимает, но и из других штатов тоже не перевозит. И опять не в деньгах дело, а в динамике процесса.
                    Желаю вам удачи и надеюсь что вам всё же повезёт, однако вы должны отдавать себе отчёт что ваши шансы малы. Посему думаю что работа в российском представительстве того же Сиско с последующим переводом в Америку есть более реальный вариант.

                    Comment


                    • #11
                      Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                      Originally posted by Baba Yaga
                      Вы знаете тут не деньги на билет, здесь несколько другое. Любой новый работник для компании - это кот в мешке. Да, интервью немного помогают, однако не дают полной гарантии что это тот человек который нужен. Посему когда нанимающий менеджер видит что апликант из-за границы, то он начинает думать сколько времени пройдёт пока ему сделают визу, пока он переедет и пр. А человек ему нужен сейчас или в самое ближайшее время, а то ему ещё возьмут и закроют позицию или компания очередной раз объявит hiring freeze. Короче, шансы что на ваше резюме обратят внимание невелики. К слову компания где я работаю не только из-за границы людей не нанимает, но и из других штатов тоже не перевозит. И опять не в деньгах дело, а в динамике процесса.
                      Желаю вам удачи и надеюсь что вам всё же повезёт, однако вы должны отдавать себе отчёт что ваши шансы малы. Посему думаю что работа в российском представительстве того же Сиско с последующим переводом в Америку есть более реальный вариант.
                      И при этом многие компании берут людей из других штатов и стран. Понятно, что это долго, но как правило такой человек готов работать не на топовую зарплату. CCIE на дороге не валяются. К тому же ничто не мешает искать разные пути параллельно.
                      Перед поездкой могут сначала предложить интервью по скайпу.

                      Comment


                      • #12
                        Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                        Originally posted by veey
                        И при этом многие компании берут людей из других штатов и стран. Понятно, что это долго, но как правило такой человек готов работать не на топовую зарплату. CCIE на дороге не валяются. К тому же ничто не мешает искать разные пути параллельно.
                        Перед поездкой могут сначала предложить интервью по скайпу.
                        Я за свой уже солидный опыт работы ни разу не видел чтобы компания вот так взяла и с нуля наняла человека из-за границы. Да, нанимали иностранцев и перевозили из-за границы, но как правило тех кого знали и кто уже работал по контракту, от консалтинга, например.

                        Comment


                        • #13
                          Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                          Originally posted by Baba Yaga
                          Я за свой уже солидный опыт работы ни разу не видел чтобы компания вот так взяла и с нуля наняла человека из-за границы. Да, нанимали иностранцев и перевозили из-за границы, но как правило тех кого знали и кто уже работал по контракту, от консалтинга, например.
                          Ну можешь на меня посмотреть...

                          А вообще, как уже было сказано, CCIE это отдельный случай. Как я сказал, для некоторых компаний чтобы выйти на определенный уровень отношений с Cisco требуется иметь в штате определенное количество CCIE. Поэтому один из вариантов - искать небольшие компании, которым требуется CCIE. Раньше люди вообще платили зарубежным CCIE, чтобы те просто "числились" в компании (вроде как "работали удаленно"). Правда потом Cisco это дело прижали, поэтому их стали проверять. Но в любом случае, если на весь мир существует только 50 тысяч CCIE (причем наверняка несколько тысяч, если не десятков тысяч CCIE уже не активны, или просто не ищут работу). То есть, как вариант, компания может сначала нанять вас "на удаленную работу" (то есть, "присмотреться к человеку"), а уже потом запускать процесс. До подачи на Н-1В еще есть полгода. Поэтому не нужно спешить, хотя и тянуть не стоит.

                          Comment


                          • #14
                            Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                            В ИТ большую часть работы можно делать удаленно. К тому же, многим нужны именно люди в ночной (для США) временной зоне. Ну и + партнеры Cisco, которым нужны спецы в штате для поддержки статуса. Тут, правда, может случиться так, что возьмут в штат, получат статус, заполучат проект - и давай до свидания. Такой случай был у знакомого, но он был CCNP. Да и вероятность этого невелика.

                            Comment


                            • #15
                              Re: прошу покритиковать резюме сетевого инженера и дать пару советов.

                              Я как писал выше не специалист в этой области, посему не в курсе уникальности данной сертификации, а исходил из общих соображений. Всё может и так как вы говорите и сертификация эта на вес золота, однако терзают меня смутные сомнения что это действительно так.

                              Comment

                              Working...
                              X