Есть предложение! :)

[Kochev]

Originally Posted by Zolotaya_ribka

Вы имеете ввиду это:
Eti uslovija:

1. Rabota kotoruyu vam khotjat predlozhit' dolzhna trebyvat' obrazovanija ne nizhe bakalvra. (Naprimer xotja web desajnerami rabotaet mnogo lyudej s BS degree-the USCIS schitaet chto sama rabota takova chto ne trebuet BS degree i ochen' slozhno ubedit' USCIS chto eto ne tak)
2. U vas est' obrazovanie ne nizhe bakalavra imenno po danoj spzial'nosti (to est' esli vam xotjat predlozhit' rabotu fizika a vy po obrazovaniyu istorik to ploxo delo).
Никто не хочет мне ничего предложить... пока во всяком случае...


3. Zarplata kotoruyu vam sobirayut'sja platit' dolzhna byt' ne nizhe toj kotoraja ukazana v "uvajaemom" statisticheskom obzore dlja dannoj professi dlaj dannogo mesta (to est' esli vam predlagayut rabotu programista na 50 tysjach a v salary survey dlja dannogo mesta ukazano 60 tysjach to vashe delo ploxo)
Зарплату соответственно никто не предлагает...

Konechno est' nekotrye isklyuchenija (naprimer, esli u vas diplom fizika no vy 10 let otrabotali ximikom, to po sovokupnosti tex kursov po ximii kotorye vy izuchali i vashego rabochego opyta - mozhno sdelat' evaluation which will confirm that you have an equivalent of a BS degree in chemistry)
?
Моя специальность которую я тут получила называется младший инженер-программист...(написать вам на иврите как это называется? ) Я считаю что если я 7 лет работаю веб дизайнером - это что-то значит....

Или может я вас неправильно поняла?

Ja dumayu chto mozhet byt' nepravil'no ponjali...

Posmotrite punkt pervyj...esli vy budete iskat' rabotu v US s mysl'yu chto eta rabota dast vam H-1B to nado iznachal'no iskat' takyu rabotu kotoraja po svoej slozhnosti, svoim uslovijam budet trebovat' obrazovanie ne nizhe bakalavra.

Kak ja uzhe pisal - imenno s web designers problemy - USCIS schitaet chto vo mnogix sluchayax chtoby delat' etu rabotu bakalavra ne nuzhno - eto ne znachit chto inogda ne udaet'sja ubedit' USCIS chto eto ne tak - no eto slozhnye process...

(zamechu chto s systems analyst ili software developer takix problem ne voznikaet)

[Zolotaya_ribka]

Originally Posted by Kochev

Ja dumayu chto mozhet byt' nepravil'no ponjali...

Posmotrite punkt pervyj...esli vy budete iskat' rabotu v US s mysl'yu chto eta rabota dast vam H-1B to nado iznachal'no iskat' takyu rabotu kotoraja po svoej slozhnosti, svoim uslovijam budet trebovat' obrazovanie ne nizhe bakalavra.

Kak ja uzhe pisal - imenno s web designers problemy - USCIS schitaet chto vo mnogix sluchayax chtoby delat' etu rabotu bakalavra ne nuzhno - eto ne znachit chto inogda ne udaet'sja ubedit' USCIS chto eto ne tak - no eto slozhnye process...

(zamechu chto s systems analyst ili software developer takix problem ne voznikaet)

Даа... как все сложно...
т.е. если будет написано что им нужен бакалавр - то это мне подходит?
а если ниже - то мне не дадут визу...да?
и кто это все придумал... поймать бы его....
Вообщем придется искать рабочую визу мужу... раз со мной все так сложно))))

А кстати... как у вас там обстоят дела с работой с детьми? может с этим больше повезет?))

[Zolotaya_ribka]

Originally Posted by MikeS

Личный приход важен, когда работодатель уже найден и "дело на мази". Самое сложное это найти работодателя и заинтересовать его настолько, чтобы он согласился уделить вам какое-то время чтобы "лично поговорить". Ведь вы же не надеетесь, что работодатели весь день только и делают, что стоят на улице и разговаривают лично со всеми потенциальными работниками.

Просто учитывайте тот факт, что из тысячи разосланных резюме реально заинтересуют потенциального работодателя в лучшем случае только сотня (причем зачастую это просто "попадутся на глаза и они их начнут читать). Остальные 900 будут висеть в "непрочитанных" или сразу пойдут в корзину. Просто представьте ситуацию, что на одну позицию пришло сто резюме. Будут ли работники полностью читать все сто, или они просто пойдут по списку пока не наберут двух-трех кандидатов, которые их устраивают? Этих нескольких кандидатов обзвонят, и если они все еще ищут работу, то с ними проведут телефонное интервью. Кто-то отсеется, кто-то пройдет на "следующий тур". Если кандидатов будет слишком мало, то они возвратятся к остаткам из той сотни присланных резюме и подберут пару следующих кандидатов. Так что вероятность того, что просмотрят и обзвонят всю сотню ничтожно мала. Поэтому нужно, чтобы ваше резюме попало к рекрутеру или кадровику в нужное время, причем чтобы оно было в самом верху списка. Я даже пытался подгадать время, когда компания начинает работу, чтобы резюме попало человеку на стол как только он запустил почту Опять же, представьте, что вы открываете свою почту, а там несколько сотен новых писем. С какого вы начнете читать? Конечно с последнего пришедшего. Поэтому будет лучше, если ваше резюме будет первым письмом, которое этот человек откроет.

Дааа.... какой все-таки вы (ты) молодец!!! До такой степени все продумать!!! Но мне было бы легче искать работу лично... Как-то я больше верю в человеческий фактор....

[Kochev]

Originally Posted by Zolotaya_ribka

Даа... как все сложно...
т.е. если будет написано что им нужен бакалавр - то это мне подходит?
а если ниже - то мне не дадут визу...да?
и кто это все придумал... поймать бы его....
Вообщем придется искать рабочую визу мужу... раз со мной все так сложно))))

А кстати... как у вас там обстоят дела с работой с детьми? может с этим больше повезет?))

Ne tol'ko napisano chto im nujen bakalvr no i perechisleny objazannosti po rabote da tak chtoby USCIS reshil chto na takuyu rabotu men'she chem s bakalvrom nikak ne podojdet.

A s det'mi kakogo vozrasta?

[eccentric]

Originally Posted by canon

хочется поговорить с Kochev, попить с Eccentric и пожить с Никским.

Это как это? В смысле выпить? В смысле напиться? Попить это как это?





Рыбка! Насчет рабочей визы все очень просто. Есть 3-5 сайтов, где все программисты ищут работу. Поместите на них свое резюме - и ждите. Если вы действительно хороший программист, вполне реально, что через некоторое время вас кто-то пригласит на рабочую визу. Ежегодно порядка 10 000 программистов из других стран таким образом переезжают в США. Это огромная цифра, при таких объемах - это реально! Хотя это долго - надо ждать. И непросто: резюме надо много раз переправлять и т.д. Десятки тысяч человек перебрались уже в США, описанным выше путем. Идите в этой общей струе.

Любую другую визу вам очень даже могут не дать, потому что на вас уже была заява. Формально вам даже обязаны визу не дать, тем не менее совсем точно никто этого знать не может, особенно из-за того вы из Израиля. (Я вообще не уверен, что из Израиля туристическая виза в США нужна, может одного только действующего паспорта достаточно?). Если вы приедете и останетесь нелегально, а так очень многие делают, то ничего определенного сказать нельзя. Нелегалы в США очень по разному живут. Может продадут в сексуальное рабство, а может и нет, далеко не всех продают, многие нелегалы нормально, хорошо живут, тем более у вас тут родственники...

[Zolotaya_ribka]

Originally Posted by Kochev

Ne tol'ko napisano chto im nujen bakalvr no i perechisleny objazannosti po rabote da tak chtoby USCIS reshil chto na takuyu rabotu men'she chem s bakalvrom nikak ne podojdet.

A s det'mi kakogo vozrasta?

детский сад...
но с этим тоже думаю будут проблемы... т.к. на такую специальность обязательно надо переучиваться в Америке... так я думаю...

[Zolotaya_ribka]

Originally Posted by eccentric

Это как это? В смысле выпить? В смысле напиться? Попить это как это?





Рыбка! Насчет рабочей визы все очень просто. Есть 3-5 сайтов, где все программисты ищут работу. Поместите на них свое резюме - и ждите. Если вы действительно хороший программист, вполне реально, что через некоторое время вас кто-то пригласит на рабочую визу. Ежегодно порядка 10 000 программистов из других стран таким образом переезжают в США. Это огромная цифра, при таких объемах - это реально! Хотя это долго - надо ждать. И непросто: резюме надо много раз переправлять и т.д. Десятки тысяч человек перебрались уже в США, описанным выше путем. Идите в этой общей струе.

Любую другую визу вам очень даже могут не дать, потому что на вас уже была заява. Формально вам даже обязаны визу не дать, тем не менее совсем точно никто этого знать не может, особенно из-за того вы из Израиля. (Я вообще не уверен, что из Израиля туристическая виза в США нужна, может одного только действующего паспорта достаточно?). Если вы приедете и останетесь нелегально, а так очень многие делают, то ничего определенного сказать нельзя. Нелегалы в США очень по разному живут. Может продадут в сексуальное рабство, а может и нет, далеко не всех продают, многие нелегалы нормально, хорошо живут, тем более у вас тут родственники...

eccentric, спасибо большое за ответ))
Мы знаем эти сайты и заполнили там свои анкеты и т.д... пару раз даже мужу звонили... но почему-то из Европы))) Ко всему прочему надо учить язык... мы учим... и знаем кое-что... но это далеко от того, что хотелось бы....
Насчет визы - из Израиля пока нужна туристическая виза... у нас она есть... Но скоро и правду будет не нужна (так говорят)...
Насчет нелегальной жизни в Америке... особенно мне понравилось про сексуальное рабство)) Я знаю что многие живут нелегально и ничего... и живут и работают... и дети учатся... Но как-то не очень хочется...
Люблю быть легальной
Нелегальное пребывание - это на самый крайний случай....

[Kochev]

Originally Posted by Zolotaya_ribka

детский сад...
но с этим тоже думаю будут проблемы... т.к. на такую специальность обязательно надо переучиваться в Америке... так я думаю...

Pochitajte vot zdes':

http://www.diversityworking.com/care...n_Teacher.html

" Requirements for regular licenses to teach kindergarten through grade 12 vary by State. However, all States require general education teachers to have a bachelor’s degree and to have completed an approved teacher training program with a prescribed number of subject and education credits, as well as supervised practice teaching. Some States also require technology training and the attainment of a minimum grade point average. A number of States require that teachers obtain a master’s degree in education within a specified period after they begin teaching. "

I dalle - intersnaja informacija:

http://education-portal.com/kindergarten_teachers.html

Eto - dlja shtat New York:

http://www.earlychildhoodnyc.org/car...tenteacher.cfm

[canon]

To Eccentric: расшифровываю:
Kochev знает почти все - поэтому с ним интересно говорить
Eccentric имеет необычные мысли - а когда человек выпьет, так такое может прорваться, что истину познаешь.
А Никского хорошо бы иметь соседом - мне нравится его интеллигентость и русская душа.

[eccentric]

Тогда дело плохо, если только пару раз звонили. Рекрутеры (посредники) должны бы, в нормальной ситуации, почаще звонить. Единственно, что могу еще посоветовать, попробуйте видоизменять резюме. Почитайте чужие резюме с сайтов, как они составлены. В США, вообще говоря, резюме принято писать чрезвычайно хвастливо. Если человек прослушал в колледже какой-то курс, то он пишет о себе как о серьезном специалисте в данной области. Если же у него есть хотя бы пару лет экспириенса, то он себя описывает как выдающегося, прямо-таки уникального, специалиста в этой области.



canon, спасибо за лестную характеристику. Может и правда, стоит нам с вами, как-нибудь, собраться: посидеть, попить, просветиться, познать истину... (а заодно и друг друга ).

[MikeS]

В принципе, рекомендуется иметь несколько различных резюме, каждое заточенно под свою "специализацию". Ведь одни и те же проекты можно подать под разным соусом, сделав упор на одно свое качество или технологию, или на другое. Посмотрите, что "требуется" работодателю, и постарайтесь, чтобы ваше резюме содержало то, что им нужно (хвастаться, конечно, можно, но врать не рекомендуется). Постепенно вы выделите несколько "направлений", под которые и "заточите" свои резюме. В идеале может быть 4-6 резюме, причем можно еще их сохранять в разном форматировании, так как резюме, отправляемое в бумажном формате, в электронном формате, и публикуемое на вебсайтах имеет различные форматы и предназначения. Если вы публикуете резюме на сайте, то оно должно содержать как можно больше "ключевых слов" (buzzwords), так как рекрутеры ищут кандидатов вводя ключевые слова для позиции и ища наибольшее количество совпадений. Если вы отвечаете на позицию в отдел кадров, то резюме должно "заинтересовать" сотрудника в течение первых 3-5 секунд (то есть он должен понять, что вы им нужны с первых трех-четырех строчек). Если же вы отправляете резюме "потенциальным работодателям", то оно должно быть еще и красиво оформлено (особенно если вы претендуете на позицию дизайнера).

[Zolotaya_ribka]

Спасибо всем за советы!
Вы правы... когда я читаю чужие резюме - то прямо такое чувство что все гениальные специалисты)))
Сама я так пока не умею... вечно думаю как бы не преувеличить... а это не правильно...
Вообщем надо переписать резюме... Сегодня уже одно переписала...

[Zolotaya_ribka]

Originally Posted by canon

To Eccentric: расшифровываю:
Kochev знает почти все - поэтому с ним интересно говорить
Eccentric имеет необычные мысли - а когда человек выпьет, так такое может прорваться, что истину познаешь.
А Никского хорошо бы иметь соседом - мне нравится его интеллигентость и русская душа.

Я с вами знакома плохо... но вы и правда все очень хорошие
A Kochev - ну просто ооочень милый... и много пишет всякого полезного