Как криминал рекорд влияет на работу?

[Tolik]

Если есть криминал рекорд типа "Дезордели кондакт" то как это отразиться на работе и поведении работодателей?
Какие работодатеои проверяют это и зачем?
Спасибо за любой ответ.

[Silent_Hussar]

Вспоминается объявление в "Литературной газете" 1970-х годов:
"Сниму драгоценные украшения, часы, шубу. Спросить Толика".

Следуя этой логике, чтобы получить ответ на заданный вопрос, можно в какой-нибудь местной американской газете в разделе Classified/Jobs Wanted дать обявление типа: "A convicted criminal (Disorderly conduct) is looking for an appropriate job."

Прошу результат опубликовать в этом форуме - ИМХО будет интересно всем узнать, что из этого вышло.

[Ulitka]

это будет иметь значение только в случае , если ваш новый работодатель станет проверять ваш background. На "средних" работах обычно этого не делают. Обычно работадетель (или рекрутер) еще перед интервью спрашивает, будете ли против или нет подобной проверки или нет.

Вообще же все вполне объяснимо в личном разговоре, особенно если ваши профессиональные качества на высоком уровне.
В крайнем случае не пейте пару дней перед интервью.

[Silent_Hussar]

В некоторых штатах закон требует при приёме на работу в госучреждения делать background check, даже если работа низкооплачиваемая или временная или даже парт-тайм. Это я видел сам. Однако не знаю, как влияет ли наличие судимости на приём на работу или нет. Здесь нужно смотреть в закон штата. Ну, а если речь идёт о работе в федеральном ведомстве, то в федеральный закон. В частных компаниях могут быть свои внутренние правила на этот счёт.

Свой criminаl record можно посмотреть, заказав в ФБР специальную форму. Право на это вам даёт закон о свободе доступа к информации. Нужно обратиться в любое отделение полиции. Они знают, как оформлять запрос в ФБР. Вам следует заплатить порядка $30 за эту услугу. У вас возьмут отпечатки пальцев, заполнят форму и отправят её в ФБР. Примерно через 4-6 недель вы получите по почте эту форму со штампом, например, No Record - с вписанным в него от руки датой. Ну, а если Record всё-таки есть, то я думаю, ФБР приведёт детали.

В любом случае вам, Толик, полезно будет иметь такую форму. Далее вы сможете, показав эту форму официальниому лицу, выяснять, например, как долго за вами будет тянуться этот Record.

[stachybotrys]

не знаю, поможет или нет этот случай-он может быть индивидуальным.мой шеф был знаком с человеком которого в 2006 уволили из школы-(он не былу чителем, что то там другое)- потому что у него был привод-лет 25-30 тому назад- и соответствннно криминал рекорд (курение или хранение марихуаны или что то в этом роде). с травкой он завязал давным давно, уже после этого устроился, имея этот рекорд, на работу в школу (лет 15 тому). а в 2006 там в школе произошло похищение ребенка и после этого администрацией была проведена "зачистка" всех "неблагонадежных", и этого товарища уволили, инкриминировав как раз этот давний рекорд. для того это был шок.

[mister]

и не только у него.............................

[Tolik]

Спасибо большое всем за ответы.

[veey]

Проверка бэкграунда реальна только в гос.учреждении или в серьезной фирме, имеющей собственную службу бесопасности. В маленькой фирме максимум, что могут сделать - это дадут заполнить анкету, в которой нужно ответить на вопрос, был судим или нет и поставить подпись, что типа они оставляют за собой право тебя уволить, если ты их обманул.