Thread: h1b transfer, notice, revoke

Добрый день.

Я рассматриваю вариант h1b трансфера, и прорабатываю все сценарии, даже самые нежелательные. Есть вопросы:

1. У меня в контракте не указано, как посылать уведомление о расторжении контракта. Там только сказано, что я не имею права его расторгать в течении 2х лет. Как мне официально послать уведомление? Через какую почту? за сколько дней?

2. Может ли работодатель, узнав о моих планах, незамедлительно отменить мой статус, послав заявление в мин. труда или куда-то еще? Может лучше ему ничего не говорить пока не получен transfer receipt?

3. Новый работодатель уверен, что получит receipt в течении 10 дней, действительно ли такие сроки?

Originally Posted by MikeS

1. По первому вопросу лучше всего проконсультироваться у юриста по корпоративному праву.

2. Могут. Можно, но лучше проконсультироваться (см. п.1).

3. Подтверждение о получении это еще не одобрение. Это просто корешок, что "документы получены". И хотя считается, что человек может начинать работать сразу по получению уведомления, не ожидая окончательного подтверждения, случаи бывают разные.

Уже консультировался. Не очень мне адвокат понравилась - ничего конкретного не сказала. Все в какой-то другой кейс лазила, от моего достаточно сильно отличающийся. Я потому сюда часть вопросов переспросил, что не совсем ей доверяю. Вот примерно ее ответы:

1. Мне достаточно послать его за 2 недели, она и службу посоветовала, а я к сожалению не запомнил. Думаю служба непринципиально, главное с гарантией доставки, чтобы под роспись.

2. Адвокат сказала, что если трансфер и ревоук начинаются примерно в одно и тоже время, то проблем никаких, т.к. для отмены статуса нужен приличный срок, и к тому-же он не может начать отмену пока я работаю, а я трансфер могу делать. Т.е. у меня в запасе как минимум 2 недели.

3. Согласен, адвокат который занимается трансфером, должен все сделать правильно.