Results 1 to 6 of 6
Like Tree23Likes
  • 4 Post By birchleaf
  • 7 Post By marUSka
  • 4 Post By birchleaf
  • 4 Post By Borat4eva
  • 3 Post By birchleaf
  • 1 Post By IgorDE

How to succeed in a job interview - наш опыт.

Обсуждения How to succeed in a job interview - наш опыт. на Работа в Америке в рамках Русские Форумы в Америке; Недавно отметила третью годовщину на рабочем месте. Пора подумать и о новой работе. Начала смотреть 2...

  1. #1
    Senior Member birchleaf's Avatar
    Join Date
    Jul 2011
    Location
    Березовая Роща
    Posts
    566

    Default How to succeed in a job interview - наш опыт.

    Недавно отметила третью годовщину на рабочем месте. Пора подумать и о новой работе. Начала смотреть обьявления о работе на разных вебсайтах, буду подискивать что нибудь интерестное. На нынешней работе конечно можно просидеть и до пенсии - здесь меня все устраивает. Однако у меня такая натура - не люблю когда не сложно. Как только работа становится автоматической, я начинаю искать новую. Т.к. спешить некуда, то поиск иногда растягивается на годы. Ищу что нибудь не только более высокооплачиваемое, но и посложнее по уровню.

    В этой теме предлагаю обсудить как готовится к интервью, как его проходить, какие у кого возникают сложности и вместе искать ответы на вопросы.

    Например, заметила у себя такую закономерность: за все годы в США меня ни разу не принял на работу strait american мужчина. Были случаи когда работу предлагали иммигранты-мужчины, несколько раз брали американские мужчины-геи. А вот strait guys - ни разу. Большую часть работ я получила пройдя интервью с женщиной(ми). Были неоднократные случаи когда первое интервью с женщиной (после HR) проходила на ура. На второе интервью приходил мужчина, беседовал со мной, мне казалось все идет удачно, но оффер так и не приходил. После получения работы, проблем с мужчинами сотрудниками/начальниками никаких нет. Они часто стараются удержать меня когда я меняю работу, ценят как работника. Проблема именно с интервью.

    Что я делаю не так? Неужели просто совпадение? Как вы думаете?
    stachybotrys, Borat4eva, Sonya и 1 других сказали спасибо.
    A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows himself to be a fool. ~ (c)
    'It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so!' Mark Twain

  2. #2
    Senior Member marUSka's Avatar
    Join Date
    Aug 2011
    Location
    NY
    Posts
    1,288

    Default Re: How to succeed in a job interview - наш опыт.

    интересная тема...

    Вспоминала, сколько раз проходила интервью здесь.
    Наверное, шесть: три с мужчинами и три с женщинами.
    Три из них (два мужских и одно женское) сработали.

    Birchleaf, разве тут можно вывести закономерность?

    У меня есть рецепт один (проверенный)...
    В день интервью нужно непременно почувствовать себя очень-очень уверенным в себе человеком.
    Добиться этого можно разными способами.
    Так случилось, что день моего победного интервью был очень эмоционально насыщенным... позитивно, конечно.
    Мне казалось, что я просто излучаю счастье
    Уверена, что именно та (не побоюсь этого слова) эйфория и помогла мне произвести нужное впечатление.
    stachybotrys, Borat4eva, Net Takogo и 4 других сказали спасибо.
    "Launch your dreams and they will open worlds to you that you never knew existed."

  3. #3
    Senior Member birchleaf's Avatar
    Join Date
    Jul 2011
    Location
    Березовая Роща
    Posts
    566

    Default Re: How to succeed in a job interview - наш опыт.

    Марушка, абсолютно согласно с тем что настрой играет огромную роль. вот интерестная статья обьясняющая как помочь себе настроится: TED Weekends teaches you easy life hacks in body language | TED Blog

    Насчет закономерностей которые возможно просто совпадения :-). Я здесь прошла десятки интервью. Из них интервью с женщинами в 70% случаев приводил к job offer; с мужчинами геями показатель еще лучше -100%. Но ya говорю про явных геев. С мужчинами не геями (по крайней mere я не смогла этого определить) результат -0%.

    Вспомнила еще одну вещь. Мне несколько раз признавались что я не была их "first choice" и меня взяли тролько потому что их "first choice" по какой-то причине не сработал. И я стала задумыватся - где я не дорабатываю, что делаю "не совсем так" когда не попадаю в первый choice. Может лучше на это посмотреть с другой стороны: "Что их первый choice делает лучше чем я?".

    Например, меня совсем выбивают из колеи вопросы типа : назови свои три недостатка. Это самый ненавидимый мною вопрос. Назвав каки-то несущественные недостатки нужно обьяснить как успешо ты их преодолеваешь. Я чувствую себя silly отвечая на этот вопрос и возможно это портит общее впечатление обо мне. Надо мне над этим серьезно поработать.

    А какие вопросы больше всего не нравятся вам?
    stachybotrys, Borat4eva, Net Takogo и 1 других сказали спасибо.
    A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows himself to be a fool. ~ (c)
    'It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so!' Mark Twain

  4. #4
    кина не будет! Borat4eva's Avatar
    Join Date
    Dec 2008
    Location
    Southampton, UK
    Posts
    6,659

    Default Re: How to succeed in a job interview - наш опыт.

    Quote Originally Posted by Google View Post
    Quote Originally Posted by birchleaf View Post
    Например, меня совсем выбивают из колеи вопросы типа : назови свои три недостатка. Это самый ненавидимый мною вопрос. Назвав каки-то несущественные недостатки нужно обьяснить как успешо ты их преодолеваешь. Я чувствую себя silly отвечая на этот вопрос и возможно это портит общее впечатление обо мне. Надо мне над этим серьезно поработать.

    А какие вопросы больше всего не нравятся вам?
    Тоже ненавижу вопрос - какие у вас слабости. На двух интервью я сказал - Do you expect an honest answer to that? I do have weaknesses but whenever I find a weakness I work on it and turn it into a strenght. Having said that I really can't think of any weaknesses at the moment. Не знаю совпадение это или я ответил хорошо на все вопросы или мужики были с чувством юмора, но обе работы мне предложили. И я от обоих удачно отказался.

    Самое смешное, что я готовился к этому вопросу, но все ответы заезжанные и ребята проводящие собеседования их слышали 100 раз. У меня вообще создается такое впечатление, что эти вопросы задаются для того, чтобы узнать насколько хорошо вы умеете Bullshit(ить).

    Главный рецепт удачного прохождения интервью это опыт прохождения самих интервью. У меня очень долгое время не было никаких интервью, но как только я немного набрался опыта меня стали приглашать то туда, то сюда. На интервью я ходил зачастую лишь ради того, чтобы набраться опыта прохождения интервью, а не ради работы, так как зарплата или место работы меня не устраивало. И я замечу, что каждое интервью это бесценный опыт, каким бы оно отстойным не было и какие бы глупые вопросы вам не задавали.

    Мне лично больше всего нравятся интервью, где спрашивают о моем опыте, узнают детели, спрашивают что бы я делал в определенной ситуации - практически интервью, если можно их так назвать. Однако есть куча компаний, которые спрашивают обсолютную ерунду и очень любят спрашивать о том, что вы знаете о компании и что вы ей можете дать. Тут я хочу заметить, что это, пожалуй единственное к чему можно 100% подготовиться. На интервью могут задать любые вопросы и каждый человек ответит по разному. Но когда вас спрашивают что вы знаете о компании - тут надо показать, что вы сделали домашнюю работу и "подлизаться" к будующему боссу. Но после того, как вы навешали им лапши на уши, обязательно спросите их о том что может вам дать их компания. Это показывает то что вы знаете свою цену и то что вы хотите расти в этой компании!

    Ещё мне кажется что на интервью нужно проявлять чувство юмора, если ситуация позволяет. Из моего опыта я могу сказать, что мне предлагали работы, как раз люди с чувством юмора. Возможно, это потому что они просто хорошие люди, а возможно потому что они понимают, что в коллективе нужно быть Team Player(ом) и уметь шутить и не обижаться на шутки. Никто не хочет работать с нелюдимым ботаном, забившимся в угол, который будет бегать к будующему боссу и жаловаться на чью-то пошлую шутку. Отколоть шутку на интервью бывает очень сложно - это как сыграть в рулетку. Если человек или люди которые проводят интервью в хорошем настроении, то проблем нет. Однако если народ сидит с суровыми лицами и вы как-то прикольнетесь то это может либо навредить (и они подумают Look at that f-ckin clown!) либо будет хорошим Ice Breaker(ом). Если вы не уверены в себе и не знаете хороших шуток и не умеете шутить на ходу, то не делайте этого с серьезными людьми.

    Quote Originally Posted by birchleaf View Post
    Вспомнила еще одну вещь. Мне несколько раз признавались что я не была их "first choice" и меня взяли тролько потому что их "first choice" по какой-то причине не сработал. И я стала задумыватся - где я не дорабатываю, что делаю "не совсем так" когда не попадаю в первый choice. Может лучше на это посмотреть с другой стороны: "Что их первый choice делает лучше чем я?".
    У меня тоже такой опыт был. С одним парнем мы ходили на 3 разных интервью, в нашей же фирме на 3 разные работы. Из трех работ я хотел больше всего попасть на третью (так как она была постоянной и была в интересующей меня сфере) и оказалось что он тоже. Его взяли, а мне предложили вторую (хорошо оплачеваемую но временную), так как он выбрал третью. Меня не волновало, то что я был вторым выбором, но меня немного расстроило то, что он получил именно ту работу, которую хотел я (но я реалист и понимаю, что человек с 5 годами опыта в этой сфере имеет больше возможностей, чем человек с 9 месяцами опыта). В итоге я не получил даже вторую работу, так как мое начальство отказалось меня отпускать на годовой контракт в другой отдел. Так что я пролетел, как фанера над Парижем. Мое мнение такое - если работа постоянная, хорошо оплачеваемая и нравится вам, то не стоит задумываться о том каким вы были в списке - первым или 100м, факт в том, что работу вы получили и будете жить припеваючи!
    stachybotrys, Net Takogo, Фтеньке и 1 других сказали спасибо.
    If you want something done - do it yourself!

  5. #5
    Senior Member birchleaf's Avatar
    Join Date
    Jul 2011
    Location
    Березовая Роща
    Posts
    566

    Default Re: How to succeed in a job interview - наш опыт.

    Главный рецепт удачного прохождения интервью это опыт прохождения самих интервью. У меня очень долгое время не было никаких интервью, но как только я немного набрался опыта меня стали приглашать то туда, то сюда. На интервью я ходил зачастую лишь ради того, чтобы набраться опыта прохождения интервью, а не ради работы, так как зарплата или место работы меня не устраивало. И я замечу, что каждое интервью это бесценный опыт, каким бы оно отстойным не было и какие бы глупые вопросы вам не задавали.
    C этим соглашусь на 200%! Опыт не заменить ни чем. Главное преимущество опыта, это знание того что можно ожидать. Уже после пары интервью исчезает волнение и ппоявляется чувство уверренности в себе, да и вопросы повторяются. Я тоже стараюсь "держать себя в форме" и иногда хожу на интервью именно для "поддержания формы" а не ради работы.
    Мне лично больше всего нравятся интервью, где спрашивают о моем опыте, узнают детели, спрашивают что бы я делал в определенной ситуации - практически интервью, если можно их так назвать. Однако есть куча компаний, которые спрашивают обсолютную ерунду .....
    Да я тоже больше люблю практические вопросы где я могу показать свои знания и опыт. Насколько я знаю, обычно первое интервью более общее и его проводит кто-то из HR. Следующее интервью уже должно быть более "практическим" и проводится непосредственным начальником. У меня же несколько раз первое интервью проводил непосредственный начальник(ца), а потом на второе интервью приходил "большой босс" и заваливал меня “тупыми” вопросами про мои недостатки, про мои хобби и т.д.... причем на одном из этих интервью вопросы были очень детальными, Типа “а какой вид отдыха вы предпочитаете”, “что вы делаете во время отпуска”..... Я честно отвечаю - езжу на Kарибы ,Upstate NY , PA, MA, CT; отдыхаю от работы - хожу на пляж/бассейн, ем и сплю... иногда читаю..... может они искали теннесистку или гольф плэйера на бухгалтерскую позицию? Или проверяли не использую ли я деньги компании на свой отдых :-) LOL.
    Самое смешное, что я готовился к этому вопросу, но все ответы заезжанные и ребята проводящие собеседования их слышали 100 раз.
    Именно "заезженность" вопросов про недостатки и мешает мне уверенно на них отвечать. Ну не стану же я реально рассказывать про мои недостатки которые могут помешать конкретной работе....приходится выдумывать что-то несущественное, затем придумывать как я работаю над исправлением этих несущественных недостатков.... может и правда подумать над тем как в шутливой форме уйти от ответа.
    Мое мнение такое - если работа постоянная, хорошо оплачеваемая и нравится вам, то не стоит задумываться о том каким вы были в списке - первым или 100м, факт в том, что работу вы получили и будете жить припеваючи!
    Ну то что я была не first choice меня вообще-то мало волнует. Я просто хочу понять на будущее что я делаю не так, где допускаю ошибки, что бы попробовать избежать этого в будущем.

    Я понимаю что невозможно иметь 100% успех на всех интервью. Тут играют роль не только наши личные качества, но и личные качества того кто интервьюирует. Субьективность существует на любом интервью и это конечно правильно. Ведь начал’ник ищет человека с которым именно ему потом работать.
    stachybotrys, Borat4eva и Фтеньке сказали спасибо.
    A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows himself to be a fool. ~ (c)
    'It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so!' Mark Twain

  6. #6
    Member
    Join Date
    Apr 2011
    Posts
    76

    Default Re: How to succeed in a job interview - наш опыт.

    Насчет "большого босса", он задает такие вопросы, потому что он тоже человек и иногда берут на работу только потому, что ваши интересы/хобби/времяпровождения/чуство юмора - совпадает с боссом если вы им подходите по другим критриям, которых может быть достаточно в резюме. Вы, кстати, очень даже правильно отвечаете на вопросы о недостатках, я считаю это идеальный подход. Лучше чем в юморную рулетку играть с людьми у которых неизвестное чуство юмора.
    Мне кажется, еще как вариант, straight мужчины либо устраняются от провождения интервью или сами их избегают чтобы внешность девушки не влияла на их решение.
    birchleaf сказал спасибо.

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

Похожие Темы

  1. Мне нужен job offer! Имею большой опыт в IT!
    By antiblef in forum Information Technology
    Replies: 3
    Новые ответы: 03-02-2011, 08:50 PM
  2. Job offer или job
    By xDimagogx in forum Work & Travel, Au Pair
    Replies: 1
    Новые ответы: 03-25-2010, 06:58 AM
  3. Наш бильярд.
    By Samarsky in forum Sport
    Replies: 4
    Новые ответы: 11-03-2008, 12:19 PM
  4. Признают ли наш Диплом
    By gagash in forum Работа в Америке
    Replies: 10
    Новые ответы: 09-23-2005, 07:19 PM

Bookmarks

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193