Thread: Нужен ли школьный диплом, если есть диплом ВУЗа?

Нет не нужно. У меня на интервью в Москве не попросили аттестатов о среднем образовании. Попросили трудовую книжку, хотя по правилам DV, наличие диплома о высшем образовании уже достоточно. Я не стал спорить. У меня небыло оригинала, но была ксерокопия, заверенная отделом кадров и перевод. Этого было достоточно. Кроме того, как оказалось, отделам кадров в России разрешено выдавать трудовые книжки сотрудникам только в случае увольнения.

anticipant писал(а) Mon, 05 May 2003 23:15
Нет не нужно. У меня на интервью в Москве не попросили аттестатов о среднем образовании. Попросили трудовую книжку, хотя по правилам DV, наличие диплома о высшем образовании уже достоточно. Я не стал спорить. У меня небыло оригинала, но была ксерокопия, заверенная отделом кадров и перевод. Этого было достоточно. Кроме того, как оказалось, отделам кадров в России разрешено выдавать трудовые книжки сотрудникам только в случае увольнения.

Тоесть, Вы думаете что если бы Вы принесли оригинал трудовой книжки (при этом -- без записи об увольнении), + её ксерокопию и перевод, то это тоже подошло?

Если бы у меня был на руках оригинал трудовой, я бы не заверял ее ксерокопию на работе. Я хотел сказать что добросовестный сотрудник отдела кадров (как у меня) не даст Вам оригинал на руки пока Вы не уволитесь. Если-бы на интервью у меня спросили-бы почему я не принес трудовую, я сказал-бы, что по российским законам, я немогу ее получить пока я не уволился и, вобще, не собирался ее брать, поскольку у меня есть диплом о Высшем образовании.

Спасибо за подробные ответы!



Хочу спросить, на всякий случай Вы (помимо диплома о высшем образовании)делали копию и перевод школьного атестата или нет (и соответственно -- брали ли школьный атестат на интервью или нет)?